合同丢了,照的照片可以作为证据吗

　　合同丢了,照的照片可以作为证据吗？合同照片在一定条件下可作证据，但证明力有局限性。清晰完整反映合同内容且能证明是实际签订履行的合同，可作证据提交；不过照片是复制件，证明力弱，无原件时需说明证明真实性等，还需其他证据佐证。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、合同丢了,照的照片可以作为证据吗

　　 合同照片在一定条件下可以作为证据，但证明力可能存在局限性。

　　 一方面，合同照片具有一定的证明效力。如果能够清晰、完整地反映合同的内容，且能够证明该照片所显示的合同确实是双方实际签订并履行的合同，那么在诉讼或其他法律程序中可以作为证据提交。比如，通过照片可以明确看出合同双方的主体信息、合同标的、权利义务等关键条款。

　　 另一方面，合同照片的证明力相对较弱。因为照片属于复制件，相较于合同原件，其真实性更容易受到质疑。例如，可能存在照片被篡改、剪辑的情况。根据相关法律规定和司法实践，在有原件的情况下，应当优先提供原件作为证据；在无法提供原件时，需要对照片的真实性、来源等进行充分的说明和证明，并且需要有其他相关证据进行佐证，如双方的聊天记录、履行合同的相关凭证等，以增强其证明力，从而使法院等相关机构能够采信该证据。

　　 二、公司拍的照片能算工作证据吗

　　 公司拍的照片在符合一定条件下可以作为工作证据。

　　 其一，关联性方面。照片内容需与待证明的工作相关事实存在紧密联系。比如，照片记录的是工作场所的劳动场景、工作成果展示、工作设备状况等与工作直接相关的信息，能够对工作的具体情况起到证明作用。

　　 其二，真实性方面。照片必须是真实拍摄，未经过篡改、伪造等虚假处理。若照片存在明显的PS痕迹或与实际情况不符，其证明力将受到质疑。同时，拍摄过程也应符合法律和道德规范，不能通过非法手段获取，例如在未经许可的私密场所拍摄。

　　 其三，合法性方面。取得照片的方式应当合法合规。如果是在公司正常的工作管理、监督等合理范围内拍摄，一般具有合法性；但如果涉及侵犯他人隐私权、商业秘密等违法侵权行为，即使照片本身看似能证明工作相关事实，也可能不被认可作为有效证据。

　　 综上，只有满足关联性、真实性和合法性要求的公司拍摄照片，才可作为工作证据。

　　 三、公布别人的照片犯什么罪

　　 公布别人照片可能涉及不同情形，触犯不同法律规定，具体如下：

　　 一是若未经他人同意，以营利为目的公布他人照片，可能构成侵犯肖像权。肖像权是公民对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利。以营利为目的使用他人肖像需经本人同意，否则需承担民事赔偿责任等。

　　 二是若公布照片的行为对他人的名誉、隐私等造成损害，可能构成侵犯名誉权或隐私权。比如公布他人私密照片，揭露他人不愿公开的私人生活信息等，会给他人精神上造成痛苦，受损方有权要求停止侵害、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等。

　　 三是若公布照片的行为具有侮辱、诽谤等情节严重的情形，还可能构成侮辱罪或诽谤罪。侮辱罪和诽谤罪属于刑事犯罪，需承担相应刑事责任。但要注意，构成此罪需达到情节严重的程度。

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