申请劳动仲裁本人可以不去吗

　　申请劳动仲裁本人可以不去吗？申请劳动仲裁本人可不参加，能委托代理人，要提交委托书。无法亲自参加可书面申请延期开庭，有正当理由可申请缺席裁决。但本人参加能更好表达诉求等，利于公正裁决，非特殊情况建议亲自参与维权。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、申请劳动仲裁本人可以不去吗

　　 申请劳动仲裁本人可以不去。

　　 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁的，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

　　 若本人无法亲自参加仲裁，可书面申请延期开庭。经劳动争议仲裁委员会批准，可延期开庭审理。若有正当理由，如不可抗力等，也可申请缺席裁决。

　　 不过，本人亲自参加劳动仲裁有诸多好处。能更直接清晰地表达自身诉求、提供证据及陈述事实，有助于仲裁庭全面准确了解案件情况，从而更公正合理地作出裁决。所以，若非特殊情况，建议尽量亲自参与劳动仲裁，以更好维护自身权益。

　　 二、申请劳动仲裁需要哪些条件呢

　　 申请劳动仲裁需满足以下条件：

　　 一是申请人与本案有直接利害关系，即应为劳动争议的一方当事人，如劳动者或用人单位。

　　 二是有明确的被申请人，要清楚指明是哪个用人单位或个人。

　　 三是有具体的仲裁请求和事实、理由。仲裁请求应明确具体，比如要求支付工资、赔偿金等；事实和理由需清晰阐述劳动争议发生的经过等情况。

　　 四是属于劳动争议仲裁委员会受理范围。包括因确认劳动关系、订立履行变更解除终止劳动合同、工作时间休息休假社会保险福利培训劳动保护劳动条件职业危害防护等发生的争议，以及因除名辞退辞职离职、工资经济补偿赔偿金等引发的争议。

　　 五是该劳动争议属于仲裁委员会的管辖范围，需向有管辖权的仲裁委员会提出申请。只有同时满足这些条件，劳动仲裁委员会才会受理相关申请。

　　 三、人在外地可以申请劳动仲裁吗

　　 人在外地可以申请劳动仲裁。

　　 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。所以，即便人在外地，如果劳动合同履行地在外地，或者用人单位所在地在外地，均可向相应地区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　 申请时需准备仲裁申请书、证据材料等。仲裁申请书应写明劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等。证据材料要能证明劳动关系及相关争议事实，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。

　　 此外，若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。在外地申请仲裁时，要注意了解当地仲裁机构的具体要求和流程，按照规定提交材料、参加仲裁活动，以维护自身合法权益。

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