拖欠老杀手工资违法吗

　　拖欠老杀手工资违法吗？雇佣“杀手”杀人属严重违法犯罪，“杀手”构成故意杀人罪。基于此产生的“工资”拖欠不受法律保护，因其违反刑法、扰乱秩序。此类行为将受刑事制裁，司法机关会严惩，不存在合法考量。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、拖欠老杀手工资违法吗

　　 雇佣“杀手”从事杀人行为，本身就属于严重违法犯罪活动。“杀手”的工作涉及故意非法剥夺他人生命，构成故意杀人罪。

　　 这种基于违法犯罪活动而产生所谓“工资”的拖欠情况，并不受法律保护。因为该行为严重违反了刑法规定，扰乱了社会秩序和法律尊严。法律所保护的是合法的劳动或服务所产生的报酬权益，而“杀手”的行为完全违背了法律和公序良俗。

　　 任何涉及故意杀人的谋划、实施等行为，都将面临严厉的刑事制裁。对于这种基于违法犯罪活动的纠纷，司法机关不会按照普通的民事纠纷来处理“工资”问题，而是会将整个违法犯罪行为作为重点进行调查和惩处。所以，不存在“拖欠老杀手工资是否违法”的合法考量，因为这种雇佣及报酬关系本身就不具有合法性。

　　 二、拖欠工资赔偿好要吗

　　 拖欠工资赔偿是否好要，需结合具体情况判断。

　　 若用人单位有支付能力且愿意配合，相对容易拿到赔偿。劳动者可与单位协商，要求其支付拖欠工资及相应赔偿。若协商成功，能较快解决问题。

　　 若协商不成，劳动者可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付，这种方式高效快捷，若用人单位服从监察部门指令，赔偿较易获得。

　　 申请劳动仲裁也是常用途径。需准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，劳动者可申请法院强制执行。但仲裁流程有一定时间周期，且需耗费精力举证。

　　 若对仲裁结果不满，还可向法院起诉。法院诉讼程序相对复杂，耗时更久，不过能更彻底解决纠纷。若劳动者证据充分、诉求合理，法院会依法判决用人单位支付赔偿。

　　 总体而言，证据充分、用人单位配合时，赔偿较易要到；反之则可能面临诸多困难。

　　 三、工资拖欠投诉骗局有用吗

　　 工资拖欠投诉是否为骗局及是否有用，需分情况判断。

　　 若通过正规合法途径进行工资拖欠投诉，比如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等，是非常有用的。劳动监察部门有权力对用人单位进行调查，若查证属实存在拖欠工资情况，可责令用人单位限期支付，逾期不支付的，还会责令用人单位加付赔偿金。申请劳动仲裁也能凭借法律程序，让用人单位依法支付工资。这些正规途径是受法律保障的，能切实维护劳动者权益。

　　 然而，若遇到打着帮忙投诉工资拖欠旗号，实则收取高额费用却不办事甚至卷款跑路的情况，这就是骗局，自然无用。劳动者要避免陷入此类陷阱，应选择官方、正规的渠道去处理工资拖欠问题。总之，正规投诉渠道有用且合法，而所谓的投诉骗局只会让劳动者雪上加霜。

　　 以上是关于拖欠老杀手工资违法吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。