公职人员拿回扣构成什么罪

　　公职人员拿回扣构成什么罪？公职人员拿回扣可能构成受贿罪或非国家工作人员受贿罪，利用职务便利索取或非法收受财物。此行为严重违法违纪，损害形象，侵害公共利益和法治秩序，必受法律严惩。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、公职人员拿回扣构成什么罪

　　 公职人员拿回扣的行为，根据不同主体和具体情形，可能构成不同罪名：

　　 一是受贿罪。国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。若公职人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。受贿数额较大或者有其他较重情节的，依法追究刑事责任。

　　 二是非国家工作人员受贿罪。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成此罪。若公职人员属于公司、企业等单位人员，拿回扣符合该罪构成要件，则按此罪定罪处罚。

　　 公职人员拿回扣是严重违法违纪行为，不仅损害公职人员形象，也侵害公共利益和国家法治秩序，必将受到法律严惩。

　　 二、公司员工收多少回扣会坐牢

　　 公司员工收受回扣是否会坐牢，不能单纯以回扣金额来判定，需结合具体情形和相关法律规定综合分析。

　　 从非国家工作人员受贿罪角度来看，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。根据相关司法解释，受贿数额在六万元以上不满一百万元的，认定为数额较大；受贿数额在一百万元以上的，认定为数额巨大。

　　 但如果是国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员收受回扣的，按照受贿罪定罪处罚，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为数额较大，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。二十万元以上认定为数额巨大等，面临更重刑罚。

　　 三、公司员工拿回扣2000元以上违法吗

　　 公司员工拿回扣2000元以上的行为可能涉及违法。具体分析如下：

　　 从民事角度看，员工拿回扣违反了对公司的忠实义务。员工有义务忠诚地为公司服务，不得利用职务之便谋取私利。拿回扣的行为损害了公司的利益，公司有权要求员工返还不当得利，并可能依据公司内部规章制度对员工进行纪律处分，如解除劳动合同等。

　　 从刑事角度看，如果员工是国家工作人员，利用职务便利收受回扣，可能构成受贿罪。若为非国家工作人员，利用职务便利收受回扣，数额较大的，可能构成非国家工作人员受贿罪。对于非国家工作人员受贿罪，一般认为数额在6万元以上属于数额较大。2000元虽未达到该刑事立案标准，但仍可能面临公司内部处理及民事责任承担。

　　 总之，公司员工拿回扣2000元以上虽不一定构成刑事犯罪，但肯定违反了职业道德和公司规定，需承担相应法律后果。

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