送外卖还签合同吗

　　送外卖还签合同吗？送外卖通常要签合同，有两种常见情形。众包模式下，骑手与平台签合作协议，明确双方权利义务；受雇于配送公司则签劳动合同，保障劳动者权益，依法享受相关补偿。签合同可规范行为、保障权益。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、送外卖还签合同吗

　　 送外卖通常需要签合同。送外卖有两种常见情形，对应不同合同类型。

　　 若是通过外卖平台的众包模式接单送外卖，骑手与平台间一般签订的是合作协议。这类协议明确双方在配送服务中的权利和义务，例如平台规定骑手的配送范围、时效要求等，骑手则享有获取相应报酬的权利。

　　 要是骑手受雇于外卖配送公司，成为全职或兼职员工，那么就会签订劳动合同。劳动合同保障劳动者权益，明确工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、休息休假等重要事项。依据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。该合同可保障骑手在工作中遭遇意外、工伤等情况时，能依法享受相应的权益和补偿。

　　 所以，无论哪种送外卖的形式，签订合同是规范双方行为、保障权益的重要手段。

　　 二、送外卖的签合同吗

　　 送外卖是否签合同，要根据外卖员与平台或商家的具体关系而定。

　　 若外卖员与外卖平台或商家构成劳动关系，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这是法律强制要求，以保障双方合法权益。签订劳动合同能明确工作内容、工作地点、工资待遇、工作时间等重要事项，也能保障外卖员在工伤、社保等方面的权益。

　　 若外卖员以兼职形式工作，或者通过众包模式接单，不一定签订正式劳动合同。不过，这种情况下通常会签订其他形式的协议，如合作协议、服务协议等，用以明确双方权利义务，比如配送费用结算方式、双方责任等内容。

　　 无论哪种情况，为避免后续纠纷，明确双方权利义务，建议外卖员与合作方签订书面协议。

　　 三、外卖众包有合同吗

　　 外卖众包通常是有合同的。骑手在注册成为外卖众包骑手时，一般要在平台完成一系列操作，其中就包含点击同意相关协议。这些协议本质上就是一种合同，具有法律效力。

　　 这类合同明确了双方的权利和义务。从平台角度看，其有义务为骑手提供订单信息，保障系统正常运行等；同时有权对骑手的行为进行管理和监督，若骑手违规可依据合同进行相应处理。而骑手有按照合同要求完成订单配送的义务，也有获得相应报酬的权利。

　　 不过，这类合同多为平台提供的格式合同，可能存在条款对骑手不利的情况。如果骑手在履行合同过程中发现问题，认为合同条款不合理，或者自身权益受到侵害，可以通过与平台协商、向相关监管部门投诉等方式解决。若争议较大，还能考虑通过法律途径维护自身合法权益。

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