领失业金要先失业登记吗

　　领失业金要先失业登记吗？领取失业金通常需先进行失业登记，这是重要前置程序。通过登记，部门掌握失业人员情况以便处理发放事宜。登记时要按规定提供材料，审核通过才能领。未登记可能影响权益，一般领失业金要先登记。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、领失业金要先失业登记吗

　　 领取失业金通常需要先进行失业登记。失业登记是领取失业金的重要前置程序。通过失业登记，相关部门可以准确掌握失业人员的基本情况、失业原因等信息，以便后续对失业金的发放等事宜进行妥善处理。只有完成了失业登记，失业人员才具备领取失业金的资格条件。在进行失业登记时，失业人员需要按照规定提供相关的证明材料，如身份证、解除劳动关系证明等。相关部门会对这些材料进行审核，确认符合条件后，失业人员方可开始领取失业金。如果未进行失业登记，可能会导致无法领取失业金或者领取过程中出现问题，影响自身的合法权益。所以，一般情况下，领取失业金要先进行失业登记。

　　 二、双方协商一致本人提出解除可以领失业金吗

　　 一般情况下，双方协商一致本人提出解除劳动合同，在满足一定条件时可以领取失业金。需同时满足以下条件：一是非本人意愿中断就业，若双方协商一致离职则不符合该条件；二是已办理失业登记，并有求职要求；三是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。仅双方协商一致本人提出解除这一情形，不一定能满足领取失业金的所有条件。如果不符合非本人意愿中断就业这一关键条件，通常无法领取失业金。具体能否领取还需根据当地失业保险相关规定及经办机构的审核结果来确定。

　　 三、双方协商解除合同能领取失业金吗

　　 一般情况下，双方协商解除合同不能领取失业金。领取失业金需满足非因本人意愿中断就业等条件。双方协商解除通常是劳动者与用人单位协商一致后解除劳动关系，并非因用人单位辞退等非本人意愿的情况。

　　 然而，也有特殊情形。如果劳动者是按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，与用人单位协商一致解除劳动合同，且用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，同时满足其他法定条件，如已办理失业登记，有求职要求等，可能可以领取失业金。

　　 但如果是劳动者主动提出协商解除合同，通常不符合领取失业金的条件。具体能否领取失业金，还需根据当地的失业保险政策及实际情况来确定。

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