对工伤的认定标准

　　对工伤的认定标准？工伤认定标准包括：工作时间场所因工作受伤、前后预备收尾工作受伤、履行职责受暴力伤、患职业病、工外出工作受伤、上下班途中非主责事故伤、工作时间岗位突发疾病亡、抢险救灾受伤、转业复员军人旧伤复发等。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、对工伤的认定标准

　　 工伤认定标准如下：

　　 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。例如，工人在车间操作机器时因机器故障受伤。

　　 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的也属于工伤。像提前到岗准备工具时受伤，或下班后清理工作场地受伤。

　　 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。比如保安在执行安保任务时遭受不法分子暴力袭击受伤。

　　 患职业病的情况，只要是符合国家规定的职业病范围，且是因工作接触相关致病因素导致，即可认定工伤。

　　 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。比如员工出差期间执行工作任务时受伤或失踪。

　　 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

　　 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

　　 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

　　 属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的。

　　 二、菏泽市工伤赔偿标准表

　　 菏泽市工伤赔偿标准如下：

　　 （一）医疗费用

　　 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　 （二）停工留薪期工资

　　 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　 （三）伤残津贴

　　 1.一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

　　 2.五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

　　 （四）一次性伤残补助金

　　 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；五级伤残为18个月，六级伤残为16个月；七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

　　 （五）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

　　 具体标准由山东省人民政府规定，会根据不同伤残等级和当地实际情况确定。

　　 工伤赔偿标准可能会随政策调整而变化，具体情况应以当地规定及实际鉴定结果为准。

　　 三、工伤伤残鉴定标准表

　　 工伤伤残鉴定标准是对职工工伤后劳动能力的判定准则，以保障其合法权益。

　　 一级伤残最为严重，如极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等。

　　 二级伤残包括重度智能损伤；三肢瘫肌力3级等情况。

　　 三级伤残例如精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；偏瘫肌力3级等。

　　 四级伤残涵盖中度智能损伤；单肢瘫肌力≤2级等。

　　 五级伤残有不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；双下肢肌力4级等。

　　 六级伤残如轻度智能损伤；三肢瘫肌力4级等。

　　 七级伤残包括偏瘫肌力4级；单肢瘫肌力4级等。

　　 八级伤残例如双足部分肌瘫肌力4级；单足部分肌瘫肌力≤3级等。

　　 九级伤残如癫痫轻度；中毒性周围神经病轻度感觉障碍等。

　　 十级伤残为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者，如身体各部位骨折愈合后无功能障碍等。

　　 此标准为工伤伤残等级的认定提供明确依据，具体鉴定需严格依照法定程序和要求进行。

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