劳动仲裁调解后不给钱可以追加赔偿吗

　　劳动仲裁调解后不给钱可以追加赔偿吗？劳动仲裁调解后对方不给钱，一般不能直接追加赔偿，调解协议具合同性质，应依约履行，不履行可申请强制执行。但存在特殊情形，如协议可撤销或调解中有隐瞒事实等，可通过法定程序维护权益确定能否获赔偿。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、劳动仲裁调解后不给钱可以追加赔偿吗

　　 劳动仲裁调解后对方不给钱，一般情况下不能直接追加赔偿。劳动仲裁调解协议具有合同性质，双方应按约定履行。若一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。

　　 但存在特殊情形。比如调解协议存在可撤销的法定事由，如受欺诈、胁迫签订等，当事人可向法院起诉请求撤销调解协议，之后再根据实际损失等情况主张合理赔偿。

　　 另外，如果在调解过程中存在对方故意隐瞒重要事实、提供虚假信息等导致当事人在违背真实意思的情况下达成调解协议，当事人也可通过法定程序来维护自身权益，看是否能获得相应赔偿调整。

　　 通常不能随意追加赔偿，需依据具体情况，通过合法途径，如审查调解协议效力、证明存在欺诈胁迫等情形，来确定是否有进一步主张赔偿的可能。

　　 二、委托律师申请劳动仲裁大概需要多少天

　　 申请劳动仲裁的周期受多种因素影响，难以确定具体天数。

　　 一般而言，劳动仲裁委员会受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人需在十日内向仲裁委员会提交答辩书，仲裁委员会会在五日内将答辩书副本送达申请人。

　　 仲裁庭通常会在开庭五日前通知双方当事人。整个仲裁审理过程，简易程序一般在受理之日起四十五日内审结，案情复杂的普通程序会在受理之日起六十日内审结，如有需要还可延长。

　　 从委托律师到最终出结果，可能快则一两个月，慢则三四个月甚至更久。这期间包括律师准备材料、与对方沟通协商、仲裁委安排程序以及审理等各个环节。律师会尽力推动流程，但具体时长仍取决于案件实际情况、仲裁委工作安排及对方配合程度等多方面因素。

　　 三、劳动仲裁申请强制执行公司没钱怎么办

　　 若劳动仲裁申请强制执行后公司没钱，可采取以下措施：

　　 首先，查询公司财产状况。法院有权通过多种方式调查公司名下的房产、车辆、银行账户及其他资产信息，若发现有可执行财产，会依法进行处置。

　　 其次，申请将公司纳入失信被执行人名单。一旦公司被列入失信名单，在诸多方面会受限，如融资、出行、经营等，这可能促使其积极履行义务。

　　 再者，对公司法定代表人采取限制措施。比如限制其高消费，禁止乘坐飞机、高铁等交通工具的一等座以上席位，限制其出境等，给公司施加压力。

　　 另外，若发现公司股东存在出资不实、抽逃出资等情形，可申请追加股东为被执行人，要求股东在未出资或抽逃出资范围内承担责任。

　　 最后，持续关注公司经营状况。若之后公司有了新的收入来源或财产线索，及时告知法院，以便恢复执行程序，保障自身权益得以实现。

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