司法局管着劳动仲裁吗

　　司法局管着劳动仲裁吗？司法局与劳动仲裁无直接管理关系。司法局管司法行政管理，如指导监督法律服务行业、开展法治宣传等。劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会负责，其由多方代表组成，负责仲裁劳动争议案件，不服仲裁可起诉至法院。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、司法局管着劳动仲裁吗

　　 司法局与劳动仲裁没有直接管理关系。

　　 司法局主要负责司法行政管理工作，包括指导监督律师、公证、法律援助、司法鉴定等法律服务行业，组织开展法治宣传教育，推进法治建设等。

　　 而劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会负责的工作。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。其职责是对劳动争议案件进行仲裁，依法裁决劳动纠纷双方的权利义务。

　　 在劳动仲裁程序中，当事人对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼，进入劳动争议诉讼程序，该程序由人民法院负责审理裁判。所以，司法局并不直接管理劳动仲裁工作。

　　 二、退休的劳动仲裁受理吗

　　 退休人员与用人单位之间的争议，劳动仲裁一般不予受理。

　　 退休人员已不具备劳动法意义上的劳动者主体资格。根据相关规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。此后双方建立的通常为劳务关系，而非劳动关系。

　　 劳动仲裁主要处理基于劳动关系产生的纠纷，如工资、社保、工伤等。对于退休人员与用人单位之间因劳务关系引发的争议，如劳务报酬、工作成果交付等纠纷，应通过民事诉讼等其他途径解决。

　　 但存在特殊情况，如用人单位招用已享受养老保险待遇或领取退休金的人员，双方形成的用工关系按劳务关系处理，但如果该退休人员又与其他单位建立劳动关系，且发生纠纷符合劳动争议受理范围的，劳动仲裁机构可能会受理。具体需根据实际情况，结合相关法律法规及证据材料综合判断。

　　 三、死人如何申请劳动仲裁

　　 劳动者死亡的，其近亲属可以申请劳动仲裁。近亲属应以自己的名义作为申请人参加仲裁活动。

　　 申请劳动仲裁时，需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。

　　 同时，要准备好相关证据材料，如劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录等，以支持自己的仲裁请求。

　　 在仲裁过程中，近亲属应积极参与，按照仲裁庭的要求提供证据、陈述意见等。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并依法作出裁决。

　　 若对仲裁结果不服，在规定期限内，近亲属还可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。总之，劳动者死亡后，其近亲属可通过法定程序申请劳动仲裁，以保障自身权益。

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