成都市七级工伤赔偿标准

　　成都市七级工伤赔偿标准？成都市七级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为13个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计26个月成都市上年度职工月平均工资；还有停工留薪期工资、医疗费、康复费、辅助器具费、护理费等，各有规定支付办法。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、成都市七级工伤赔偿标准

　　 成都市七级工伤赔偿标准如下：

　　 1. 一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为13个月的本人工资。

　　 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以成都为例，两项补助金合计为26个月的成都市上年度职工月平均工资。

　　 3. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　 4. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　 5. 康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

　　 6. 辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

　　 7. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

　　 二、成都市工伤事故赔偿标准

　　 成都市工伤事故赔偿标准依据不同情况而定。

　　 一、医疗费用

　　 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　 二、停工留薪期工资

　　 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　 三、伤残津贴

　　 根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%等，由工伤保险基金按月支付。

　　 四、一次性伤残补助金

　　 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月等，以本人工资为基数，由工伤保险基金支付。

　　 五、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

　　 五级至十级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省级人民政府规定。

　　 赔偿标准会随政策调整，建议及时关注当地人社部门通知，确保权益得到准确维护。

　　 三、成都市工伤评残标准文件

　　 成都市工伤评残标准依据国家相关法律法规及标准执行，主要遵循《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等规定。

　　 工伤评残需综合考量多方面因素。首先是医疗诊断，明确工伤导致的损伤情况，包括受伤部位、程度、对身体功能的影响等。其次，要根据伤者治疗后的恢复状况进行评估，判断是否存在功能障碍以及障碍的程度。例如，肢体损伤可能涉及关节活动度、肌肉力量等方面的评定；眼部损伤则关注视力、视野等。

　　 评定过程严格且规范，由专业的劳动能力鉴定委员会组织进行。委员会成员具备相应的医学和法律专业知识，通过审查病历资料、现场检查伤者等方式，按照标准确定伤残等级。伤残等级分为十个级别，从一级（最重）到十级（最轻），不同等级对应不同的工伤保险待遇和赔偿标准，旨在保障工伤职工的合法权益，使其能得到合理的补偿与救助。

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