哪个区是才是劳动仲裁

　　哪个区是才是劳动仲裁？劳动仲裁由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委管辖，履行地是劳动者实际工作场所地，用人单位所在地是注册、登记地等。双方分别申请时，由履行地管辖。确定具体区要结合实际，无争议可向对应仲裁委申请。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、哪个区是才是劳动仲裁

　　 劳动仲裁由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

　　 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。

　　 若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

　　 确定具体在哪个区进行劳动仲裁，需根据上述规则结合实际情况来判断。比如用人单位注册地在A区，而劳动者实际工作地在B区，那么B区就是劳动合同履行地。如果双方就管辖地没有争议，可向用人单位所在地或劳动合同履行地对应的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这些仲裁委员会会根据所在行政区域划分在相应区开展工作。

　　 二、南京劳动仲裁怎么申请

　　 申请南京劳动仲裁，需按如下步骤进行：

　　 首先，确认与用人单位存在劳动关系，如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等可作为证明。

　　 其次，准备仲裁申请书，写明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求及事实理由等。

　　 再者，收集相关证据，如上述劳动关系证明及其他支持仲裁请求的材料，如加班证据、工伤认定材料等。

　　 然后，前往劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申请书及证据等材料，并按要求填写送达地址确认书等表格。

　　 仲裁委受理后，会安排仲裁庭开庭，双方需按时到庭参加。庭审中进行陈述、举证、质证等环节，最后仲裁庭会根据审理情况作出裁决。

　　 需注意，申请仲裁有一年的仲裁时效限制，应在规定时间内提出申请，以维护自身合法权益。

　　 三、没钱可以去劳动仲裁吗

　　 没钱也可以去劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要法律途径，其目的在于保障劳动者合法权益。申请劳动仲裁本身无需缴纳费用，费用由财政予以保障。

　　 劳动者申请劳动仲裁时，需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应载明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。

　　 若劳动者符合法律援助条件，还可申请法律援助律师提供帮助。法律援助机构会根据具体情况审查并决定是否给予法律援助。这能确保经济困难的劳动者在劳动仲裁过程中获得专业法律支持，维护自身合法权益，不因经济原因而影响权利主张。所以，即便没钱，也可依法通过劳动仲裁维护自身劳动权益。

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