成都市建筑工地工伤赔偿标准是多少钱

　　成都市建筑工地工伤赔偿标准是多少钱？成都市建筑工地工伤赔偿标准依具体情况定。医疗费实报，停工留薪期工资按原待遇由单位按月付。伤残津贴依等级有别，一次性伤残补助金月数不同。一次性工伤医疗补助金等因等级而异，还有生活护理费等，赔偿结合多种因素计算。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、成都市建筑工地工伤赔偿标准是多少钱

　　 成都市建筑工地工伤赔偿标准需根据具体情况确定。

　　 首先，医疗费按实际发生额赔偿。

　　 其次，停工留薪期工资，按照职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据伤情确定。

　　 再者，伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%，五级伤残为70%，六级伤残为60%。

　　 一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

　　 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准会因伤残等级不同而有差异。五级至十级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。

　　 此外，还有生活护理费等其他赔偿项目，根据护理依赖程度分为完全、大部分、部分护理依赖，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。具体赔偿数额要结合工伤认定、劳动能力鉴定结果等综合计算。

　　 二、员工下班途中遭遇车祸如何走工伤流程

　　 员工下班途中遭遇车祸，走工伤流程如下：

　　 首先，需及时报警并保留事故现场相关证据，如事故责任认定书等，这对后续认定工伤至关重要。

　　 其次，尽快告知用人单位事故情况。用人单位应在规定时间内，通常是事故发生之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，员工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起 1 年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 然后，准备好工伤认定所需材料，一般包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书等。

　　 社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，必要时还会调查核实情况。若认定为工伤，会出具工伤认定决定书。之后，员工可依据工伤认定决定书等，按照工伤保险待遇支付的相关规定，享受相应的工伤待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。

　　 三、上下班途中意外死亡算不算工伤事故呢

　　 上下班途中意外死亡是否算工伤事故需视具体情况而定。

　　 根据相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若意外死亡是由上述符合条件的事故导致，且职工不负主要责任，那么可认定为工伤。比如在正常行走时被闯红灯的车辆碰撞致死，职工无责或负次要责任，这种情况就属于工伤。

　　 但如果意外死亡并非由此类特定事故引起，如突发疾病自然死亡、因自身不小心摔倒受伤致死等，通常不能认定为工伤。

　　 此外，若职工在上下班途中从事与工作无关的个人事务，导致意外死亡，也不符合工伤认定条件。所以，判断上下班途中意外死亡是否为工伤事故，关键在于是否满足法定的工伤认定情形，即是否是特定事故导致且职工责任符合要求。

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