工伤眼结膜裂怎么赔偿

　　工伤眼结膜裂怎么赔偿？工伤眼结膜裂赔偿流程及计算方式：先由用人单位或职工等向社保部门申请工伤认定，准备相关材料；治疗稳定后申请劳动能力鉴定，依恢复及视力影响定伤残等级；赔偿含多项费用，按规定计算；缴纳保险由基金支付，未缴由单位担责，有纠纷可协商等解决。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、工伤眼结膜裂怎么赔偿

　　 工伤眼结膜裂赔偿流程与计算方式如下：

　　 第一，进行工伤认定。需由用人单位或工伤职工及其近亲属，向当地社会保险行政部门提出申请。要准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，经审核认定为工伤后，才可享受相应待遇。

　　 第二，劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需向劳动能力鉴定委员会提出申请。眼结膜裂的伤残等级要依据恢复情况、对视力等的影响程度判定。

　　 第三，赔偿计算。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。医疗费按实际发生费用赔偿；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；若构成伤残，根据伤残等级确定一次性伤残补助金标准。

　　 第四，赔偿支付。若用人单位缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位承担全部赔偿责任。如赔偿遇纠纷，可通过协商、劳动仲裁或诉讼解决。

　　 二、视网膜脱落工伤能赔多少钱

　　 视网膜脱落被认定为工伤后，赔偿金额需结合多方面因素确定。

　　 首先要进行劳动能力鉴定，评定伤残等级，不同等级赔偿标准不同。赔偿项目主要包括以下方面：

　　 1.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　 2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　 3.伤残补助金：根据伤残等级确定具体金额。以常见的五级至十级为例，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

　　 4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　 所以，无法直接给出视网膜脱落工伤的具体赔偿金额，需完成鉴定并结合当地规定和本人工资等情况确定。

　　 三、视网膜脱落几级伤残工伤

　　 视网膜脱落工伤的伤残等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定。

　　 单纯视网膜脱落，若经治疗后恢复较好，未遗留明显视力障碍或其他功能障碍，可能无法评定为伤残等级。但如果视网膜脱落导致视力严重受损，伤残等级会相应提高。比如，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者，可评定为一级伤残；一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°），为二级伤残。

　　 若一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≤0.3，或一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力等于0.1，可评为六级伤残。而一眼矫正视力≤0.5，另眼矫正视力≥0.8，则可能评为十级伤残。

　　 最终伤残等级要由专业的劳动能力鉴定委员会，根据医疗机构的诊断证明、检查结果，结合受伤职工的实际情况，按照鉴定标准来综合评定。职工可在工伤认定后，按规定申请劳动能力鉴定以明确具体等级。

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