劳动仲裁工资多久要回来

　　劳动仲裁工资多久要回来？劳动仲裁后工资拿回时间不固定。用人单位服从裁决并主动支付，劳动者可能在裁决生效履行期内较快拿到，如十到十五天；若不履行需申请强制执行，执行时间受多种因素影响，且仲裁本身也有法定时限，拿回时间因多种情况差异大。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、劳动仲裁工资多久要回来

　　 劳动仲裁后工资拿回的时间并不固定。

　　 若仲裁裁决后用人单位服从裁决，且在规定履行期限内主动支付工资，劳动者可能较快拿到工资，一般在裁决生效后的履行期内，比如十到十五天。

　　 若用人单位不履行裁决，劳动者需向法院申请强制执行。法院执行的时间受多种因素影响，若用人单位有足够财产可供执行，执行程序可能相对顺利，几个月内完成执行拿回工资；但如果用人单位存在财产隐匿、转移或确实无财产可供执行等复杂情况，执行时间会延长，可能半年甚至更久。

　　 劳动仲裁从受理到作出裁决也有法定时限，一般为四十五日，案情复杂的可延长十五日。总之，劳动仲裁后工资拿回时间因具体案件情况、用人单位履行情况、法院执行效率等而有很大差异。

　　 二、劳动仲裁上诉最多拖多久

　　 劳动仲裁上诉后的审理时长因不同阶段而有所不同。

　　 若对劳动仲裁裁决不服向法院提起诉讼，一审普通程序一般在立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长，由本院院长批准，可延长六个月；还需延长的，要报请上级人民法院批准。简易程序则应当在立案之日起三个月内审结。

　　 若一审判决后一方不服提起上诉进入二审程序，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

　　 不过，实践中具体时长可能会因案件复杂程度、法院案件数量等多种因素而有所波动，但均需遵循上述法定的大致期限范围。

　　 三、合肥劳动仲裁要多久时间

　　 合肥劳动仲裁所需时间依具体情况而定。一般来说，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到副本后，需在十日内向仲裁委提交答辩书。

　　 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委主任批准可延期，但是延长期限不得超过十五日。

　　 在实践中，如果涉及调查取证、鉴定等情况，会相应延长时间。例如，需要对某些专业问题进行鉴定，鉴定时间不计入仲裁审理期限。同时，若双方当事人自行和解或调解成功，时间也会有所不同。总之，合肥劳动仲裁正常在四十五日内完成，特殊情况会延长，具体时长根据案件实际情况确定。

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