外卖骑手工伤怎么走流程赔偿

　　外卖骑手工伤怎么走流程赔偿？外卖骑手工伤赔偿流程：先确认劳动关系，有合同则清晰，无合同需收集证据。接着申请工伤认定，单位不申请可自行申请。再进行劳动能力鉴定确定伤残等级。最后计算赔偿数额索赔，缴纳保险由基金支付，未缴纳由单位承担，协商不成可仲裁或诉讼。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、外卖骑手工伤怎么走流程赔偿

　　 外卖骑手工伤赔偿流程如下：

　　 第一，确认劳动关系。若与平台或配送公司存在明确劳动合同，劳动关系清晰；若没有，需收集工作证、工资流水、派单记录等证据来证明与用人单位存在事实劳动关系。

　　 第二，申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

　　 第三，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。

　　 第四，计算赔偿数额并索赔。根据伤残等级，依据工伤保险条例及当地相关规定，确定赔偿项目及数额，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若用人单位为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，则由用人单位承担全部赔偿责任。双方就赔偿事宜可协商解决，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼维权。

　　 二、工伤手腕骨折劳动仲裁赔多少钱

　　 工伤手腕骨折劳动仲裁的赔偿金额需经多步骤确定。首先，要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以明确伤残等级，手腕骨折可能构成不同等级伤残，这是计算赔偿的关键依据。

　　 赔偿项目通常包含：

　　 一是医疗费，实报实销，凭医疗票据确定。

　　 二是停工留薪期工资，按照原工资福利待遇，依据停工留薪期时长计算，一般不超12个月，特殊情况可延长。

　　 三是护理费，根据护理依赖程度和当地护工标准确定。

　　 四是一次性伤残补助金，依据伤残等级，以本人工资为基数按规定倍数计算。

　　 五是若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由所在省、自治区、直辖市规定。

　　 由于缺少具体伤残等级、工资标准、停工留薪期等关键信息，无法准确给出赔偿数额。需结合实际情况，按法定标准和程序进行计算。

　　 三、手腕骨折算工伤吗

　　 手腕骨折是否算工伤，需依据具体情况判断。

　　 若符合以下情形，通常可认定为工伤：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。比如工作时因操作机器失误致使手腕骨折。二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。像上班前准备工具时受伤。三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。例如因制止工作中的冲突被打伤手腕。

　　 不过，存在一些特殊情况，即便满足上述条件也可能不算工伤，如职工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致手腕骨折，不得认定为工伤。

　　 要确定手腕骨折是否为工伤，需由用人单位、工伤职工或其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门会根据调查核实的情况作出认定结论。

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