中介不给结工资怎么办没有合同

　　中介不给结工资怎么办没有合同？中介不给结工资且无合同，可按四步维权。先收集工作记录、考勤记录等能证明劳动关系的证据，再与中介协商并保留记录；协商无果向劳动监察部门投诉；还可申请劳动仲裁，对结果不满可起诉。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、中介不给结工资怎么办没有合同

　　 中介不给结工资且没有合同，可按以下步骤维权：

　　 1. 收集证据：即便没有合同，也要收集能证明存在劳动关系和劳动事实的证据。例如工作记录、考勤记录、聊天记录、工作群消息、工资支付截图、工作照片或视频等。这些证据能证实你为中介提供了劳动，以及双方存在雇佣关系。

　　 2. 与中介协商：主动与中介沟通，明确要求支付工资，并保留好协商过程的记录。若协商成功，要让中介出具支付工资的时间和方式的书面文件。

　　 3. 投诉举报：若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好之前收集的证据，劳动监察部门会对中介进行调查和处理。

　　 4. 申请劳动仲裁：可以向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁过程中，仲裁庭会根据你提供的证据进行审理和裁决。若对仲裁结果不满意，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

　　 通过以上途径，能在没有合同的情况下，有效维护自身合法权益，要求中介支付工资。

　　 二、中介不按合同发工资可以报警吗

　　 中介不按合同发工资，一般情况下报警作用有限，这属于劳动纠纷，不在公安机关受案范围内。但以下几种情况报警是有必要的：

　　 - 若中介以暴力、威胁等手段限制人身自由强迫劳动，或在讨薪过程中发生肢体冲突、遭遇人身安全威胁，此时可报警，警方会维护现场秩序并保障人身安全。

　　 - 若有证据表明中介存在诈骗行为，如虚构工作信息、以发工资为由骗取财物等，报警可让警方介入调查。

　　 通常，不按合同发工资可通过以下途径解决：

　　 - 与中介协商，要求其按合同约定支付工资。

　　 - 向劳动监察部门投诉，由其责令中介支付工资。

　　 - 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。

　　 三、跟中介没签合同不发工资怎么办

　　 与中介未签合同且不发工资，可通过以下途径解决：

　　 1. 收集证据：即便没有书面合同，也需收集能证明与中介存在劳动关系或劳务关系的证据，比如工作记录、聊天记录、考勤记录、工资支付凭证、同事证言等，用以证实工作内容和时间。

　　 2. 协商解决：直接与中介沟通，明确表达要求支付工资的诉求，并保留好协商过程的记录。

　　 3. 向相关部门投诉：若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对中介进行调查和处理，要求其支付工资。

　　 4. 申请劳动仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理和裁决。

　　 5. 提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出判决，若中介仍不履行判决，可申请强制执行。

　　 通过以上方式，可依法维护自身合法权益，要求中介支付应得工资。

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