拘役在外面可以上班吗

　　拘役在外面可以上班吗？被判处拘役人员在一定条件下可外出上班。依据《刑法》，拘役者由公安机关就近执行，期间每月可回家一两天，参加劳动有报酬。获拘役所等允许和执行机关批准可外出，但要符合条件，获批后需遵守规定，违规会被取消资格。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、拘役在外面可以上班吗

　　 被判处拘役的人员在一定条件下可以在外面上班。依据《刑法》规定，被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。

　　 若拘役人员所服刑的拘役所、看守所等允许其外出工作，且获得执行机关批准，那么他们能够在外面上班。不过这种情况需符合严格条件并经过相关程序。执行机关会综合考量犯罪分子的改造表现、所犯罪行性质及社会危险性等因素，判断是否批准其外出工作。

　　 若获批准外出工作，拘役人员必须遵守执行机关的各项规定，比如按时返回服刑场所、定期汇报工作与思想情况等。若违反规定，执行机关有权取消其外出工作资格，让其继续在服刑场所服刑。

　　 二、拘役与实刑有什么区别

　　 拘役属于实刑的一种，实刑指的是需要在监狱或其他场所实际执行的刑罚，与缓刑相对。拘役和其他实刑存在以下区别：

　　 1.适用对象：拘役作为轻刑，适用于犯罪性质和危害较轻的罪犯；其他实刑适用于犯罪性质恶劣、危害较大的罪犯。

　　 2.执行场所：被判处拘役的罪犯，由公安机关就近在看守所执行；被判处其他实刑的罪犯，在监狱或其他执行场所执行。

　　 3.期限：拘役期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不超过1年；其他实刑的期限通常较长，如有期徒刑为6个月以上15年以下，数罪并罚时最高可达25年。

　　 4.待遇：拘役期间，罪犯每月可回家1-2天，参加劳动的可酌量发给报酬；其他实刑罪犯一般无回家的待遇，参加劳动是改造的一部分，无报酬。

　　 5.法律后果：被判处拘役的罪犯，刑罚执行完毕后再犯罪，不构成累犯；被判处有期徒刑以上刑罚的罪犯，刑罚执行完毕或赦免后，在规定期限内再犯一定之罪的，构成累犯，应从重处罚。

　　 三、缓行和拘役有什么区别

　　 缓刑和拘役在性质、适用对象、执行方式、期限和后果上存在明显区别。

　　 性质方面，拘役是短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法，属于主刑。而缓刑是一种刑罚执行制度，并非独立刑罚，对符合条件的罪犯附条件不执行原判刑罚。

　　 适用对象上，拘役适用于犯罪性质轻微、社会危害性不大的罪犯。缓刑则适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑，同时犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪危险且宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的罪犯。

　　 执行方式不同，被判处拘役的罪犯，由公安机关就近执行，在拘役所、看守所或其他监管场所服刑。宣告缓刑的罪犯，在缓刑考验期内，实行社区矫正，无需在监管场所关押。

　　 期限上，拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚时不超过一年。缓刑考验期限根据原判刑期确定，拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但不少于二个月。

　　 后果也有差异，拘役执行完毕意味着刑罚结束。缓刑考验期内，罪犯需遵守相关规定，如违反，可能被撤销缓刑，执行原判刑罚；考验期满，原判刑罚就不再执行。

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