劳动仲裁多久通知解除

　　劳动仲裁多久通知解除？劳动仲裁中通知解除的时间无固定标准。仲裁委受理申请后，五日内将申请书副本送达被申请人，被申请人需在规定时间提交答辩书，仲裁委收到后五日内再送申请人。涉及解除通知时间，依具体情况由仲裁庭综合判断，执行解除通常在裁决生效后合理期限内完成。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、劳动仲裁多久通知解除

　　 劳动仲裁中关于通知解除的时间并无固定标准。

　　 通常，劳动仲裁委员会受理仲裁申请后，会在合理时间内将仲裁申请书副本送达被申请人，一般在五日内。被申请人需在规定时间内提交答辩书，仲裁委也会在收到答辩书后五日内将副本送达申请人。

　　 至于涉及解除相关的通知时间，要看具体情况。如果是劳动者或用人单位在仲裁过程中提出解除劳动关系的诉求，可能在整个仲裁审理过程中，根据证据、事实调查进度等因素，仲裁庭进行综合判断并在裁决书中明确是否支持解除以及确定解除的时间节点。

　　 若一方依据仲裁裁决执行解除行为，比如用人单位依据生效裁决与劳动者办理解除手续，通常会在裁决生效后尽快执行，具体时间没有统一强制规定，但一般应遵循诚实信用原则，在合理期限内完成相关解除通知及手续办理。

　　 二、劳动仲裁申请多久受理

　　 劳动仲裁申请的受理时间有明确法律规定。仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，会对申请进行审查。若符合受理条件，即会予以受理，并通知申请人；若不符合受理条件，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。

　　 这里的符合受理条件，涵盖多方面。包括申请人与本案有直接利害关系，有明确的被申请人，有具体的仲裁请求和事实、理由，且属于劳动争议仲裁委员会的受理范围等。

　　 若劳动仲裁委员会逾期未作出决定，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。所以，一般来说，劳动仲裁申请在提交后五日内就会有是否受理的结果。申请人应确保申请材料齐全、符合要求，以保障仲裁程序能顺利快速推进，及时维护自身合法权益。

　　 三、劳动仲裁赢后多久赔钱

　　 劳动仲裁赢后获得赔偿的时间取决于多种情况。

　　 若对方服从仲裁裁决且主动履行，通常会在裁决规定的履行期限内支付赔偿款。履行期限在仲裁裁决书中会明确写明，比如裁决生效后十日内等，这种情况下能较快拿到钱。

　　 若对方不主动履行，劳动者需向法院申请强制执行。法院受理强制执行申请后，执行时间会受到诸多因素影响。若对方有可供执行的财产，法院可通过查询、冻结、划拨等执行措施，在较短时间内将赔偿款执行到位，可能一两个月左右。但如果对方财产状况复杂或隐匿财产，执行难度增大，执行时间会延长，可能数月甚至更久。

　　 劳动仲裁赢后获得赔偿的时间并不固定，需结合对方履行态度及执行过程中的具体情况来判断。

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