没签合同工伤如何索赔

　　没签合同工伤如何索赔？未签劳动合同遇工伤索赔步骤：先凭借工资记录等证明确定劳动关系，可申请仲裁；再收集证明申请工伤认定；伤情稳定后申请劳动能力鉴定确定伤残等级；据此计算赔偿数额；最后按单位参保情况索赔，协商不成可仲裁、诉讼。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、没签合同工伤如何索赔

　　 未签订劳动合同遭遇工伤，索赔步骤如下：

　　 第一，确定劳动关系。虽然没签合同，但可凭借工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、其他劳动者证言等证明存在劳动关系。可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确定劳动关系。

　　 第二，申请工伤认定。收集能证明事故伤害发生的材料，如医院诊断证明、事故现场证人证言等，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 第三，进行劳动能力鉴定。在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级。

　　 第四，计算赔偿数额。根据伤残等级，依照工伤保险条例规定的赔偿项目和标准，计算应得赔偿。赔偿项目可能包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

　　 第五，索赔。若单位已缴纳工伤保险，向工伤保险基金和单位索赔；若单位未缴纳，要求单位承担全部赔偿责任。协商不成，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。

　　 二、没签合同的定金怎么退

　　 没签合同的定金退还问题需视具体情况处理。

　　 若因收受定金方原因未能签订合同，根据定金罚则，给付定金方有权要求双倍返还定金。比如收受方拒绝按照约定签订合同，或提供的合同条款与之前协商差异过大等，给付方可以通过与对方协商，要求其退还定金；若协商无果，可收集相关证据，如沟通记录、定金支付凭证等，向法院提起诉讼，要求对方双倍返还定金。

　　 要是给付定金方自身原因导致未签合同，通常定金不予退还。例如给付方临时改变主意不想签订合同，收受方有权没收定金。

　　 若因不可归责于双方的事由，导致合同未能签订，定金应当返还给给付方。像政策调整、不可抗力等因素使得合同无法签订，双方都无过错，收受方应将定金如数退还。此时双方可先友好协商退还事宜，协商不成，给付方可通过法律途径解决，凭借相关证明不可归责于双方的证据，向法院起诉要求返还定金。

　　 三、没签合同交定金能退吗

　　 没签合同交定金是否能退，需根据具体情况判断。

　　 若因交付定金一方原因未能订立合同，定金通常无法退还。依据法律规定，给付定金的一方不履行约定债务的，无权要求返还定金。例如购房者交定金后反悔不想买房，开发商有权不退还定金。

　　 要是因收受定金一方原因未能订立合同，定金应当双倍返还。比如开发商将房屋转售他人，导致无法与购房者签订合同，购房者可要求开发商双倍返还定金。

　　 若因不可归责于双方的事由，导致合同未能订立，定金应当返还。像因政策调整等不可抗力因素，使双方无法签订合同，此时收受定金方应退还定金。

　　 所以，没签合同交了定金能否退还，要先明确导致未签合同的责任归属，再据此确定定金的处理方式。

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