实习合同签了没去违约吗

　　实习合同签了没去违约吗？实习合同签了没去是否违约取决于合同约定。若约定了到岗时间和违约责任，不去就违约；未约定未按时到岗情况的，要尽快沟通，自身主观原因不去虽无违约条款也可能被索赔。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、实习合同签了没去违约吗

　　 实习合同签了没去是否违约，需要看实习合同的具体约定。

　　 如果实习合同中明确规定了开始实习的时间，并且有关于未按时到岗的违约责任条款，比如可能需要承担一定的违约金或者损害赔偿等，那么这种情况下不去实习就构成违约。

　　 但如果实习合同没有对未按时开始实习的情况作出约定，一般需要尽快与实习单位沟通说明情况。比如因突发疾病无法实习，若能提供相关证明，实习单位可能不会追究责任；如果是因为有了更好的实习机会等自身主观原因不想去，虽然合同未明确约定违约条款，但这种行为可能影响实习单位的正常安排，也可能被认为是不诚信的表现，实习单位可以要求赔偿其因实习生未到岗而遭受的合理损失，例如重新招聘的成本等。

　　 二、实习合同能违约吗

　　 实习合同可以违约，但违约方可能需要承担相应的法律责任。

　　 从实习生角度来看，如果实习生违约，可能需要承担的责任包括：一是按照实习合同的约定支付违约金，若合同中有明确规定违约金额或计算方式的话；二是可能对自己的职业声誉造成影响，实习单位可能会在行业内反馈该实习生的违约情况，这对其未来求职可能产生不利。

　　 从实习单位角度看，若单位违约，同样可能需按照合同支付违约金。并且实习生可以要求实习单位赔偿因违约给自己造成的损失，例如为实习而做的准备投入等。不过在某些特殊情况下，例如不可抗力因素导致的违约，可能可以减轻或免除责任，但这也需要根据具体合同条款和实际情况判定。

　　 三、实习合同可以违约么

　　 实习合同可以违约，但违约方可能需要承担相应的法律责任。

　　 （一）如果实习生违约

　　 1. 若实习合同中有约定违约金条款，实习生可能需要按照约定支付违约金。比如合同约定提前解除实习关系需支付一定金额的违约金，实习生无正当理由提前终止实习就可能要支付这笔费用。

　　 2. 即使没有违约金条款，实习生的违约行为可能给实习单位造成损失，如实习单位为实习生的到来做了专门的培训安排、工作交接安排等产生了费用，实习生可能需要对这些损失进行赔偿。

　　 （二）如果实习单位违约

　　 1. 同样可能需要按照合同约定承担违约责任，如支付违约金等。

　　 2. 若给实习生造成了诸如错过其他实习机会、经济损失等情况，也需要进行相应赔偿。

　　 不过在某些特殊情况下，如不可抗力因素导致无法继续履行实习合同等，可以部分或全部免除违约责任。

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