受了工伤在家休养怎么算赔偿

　　受了工伤在家休养怎么算赔偿？工伤在家休养，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。认定工伤可享停工留薪期工资，时长依医疗机构证明定，最长24个月。评定伤残等级后停原待遇享伤残待遇，治疗费用符合规定的从基金支付。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、受了工伤在家休养怎么算赔偿

　　 1. 工伤在家休养期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这确保职工在休养时收入不受影响。

　　 2. 若工伤被认定，还可享受停工留薪期工资。一般根据医疗机构出具的休假证明确定时长，最长不超 12 个月，伤情严重或特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不得超 12 个月。

　　 3. 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。如因工伤需要护理，生活不能自理的，根据护理等级由单位支付护理费。

　　 4. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工可依规报销相关医疗费用。

　　 二、55岁工伤死亡一共配多少钱

　　 工伤死亡赔偿数额需根据具体情况确定。

　　 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

　　 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　 具体赔偿数额要结合当地工资水平、家庭情况等因素综合计算。比如当地上年度职工月平均工资为5000元，丧葬补助金就是30000元；若职工月工资8000元，配偶抚恤金每月3200元等。同时，上一年度全国城镇居民人均可支配收入数据也会影响一次性工亡补助金数额。

　　 三、56岁工伤死亡赔偿多少钱啊

　　 工伤死亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

　　 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

　　 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　 具体赔偿金额需根据当地统筹地区上年度职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入以及其供养亲属情况等确定。可咨询当地社保部门或专业律师计算准确赔偿数额。

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