出现医疗事故怎样处理

　　出现医疗事故怎样处理？遭遇医疗事故，要及时保留病历、报告等证据，与医院医务科沟通并要求调查。封存病历防篡改，协商赔偿事宜。协商不成申请医疗事故鉴定，若对结果或协商不满，可走法律诉讼维权，过程中依法依规。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、出现医疗事故怎样处理

　　 1. 及时保留证据：包括病历、检查报告、诊断证明、医疗费用清单等，这些是后续处理的关键依据。

　　 2. 与医疗机构沟通：向医院相关部门如医务科反映情况，要求其对事故进行调查和解释。

　　 3. 封存病历：避免病历被篡改，确保其真实性和完整性。

　　 4. 协商赔偿：可与医疗机构就赔偿事宜进行协商，明确赔偿项目和金额，如医疗费、误工费、护理费等。

　　 5. 申请鉴定：若协商不成，可向当地医学会或司法鉴定机构申请医疗事故鉴定，以确定事故责任。

　　 6. 法律途径：若对鉴定结果或赔偿协商不满意，可通过法律诉讼解决，要求医疗机构承担相应责任并给予合理赔偿。在整个过程中，要保持冷静，依法依规维护自身权益。

　　 二、医疗事故怎么认定工伤

　　 1. 首先需明确医疗事故与工伤认定是不同的法律关系。医疗事故是基于医疗服务过程中的过错导致损害，工伤是职工在工作中因工作原因受到伤害。

　　 2. 若因医疗行为导致职工遭受伤害，要认定工伤需满足工作时间、工作场所、工作原因等基本工伤认定要素。比如在医疗机构工作期间，因医疗操作直接造成身体损伤。

　　 3. 职工应及时收集相关证据，如病历、诊断证明、工作记录等，证明伤害与工作中的医疗活动存在关联。

　　 4. 向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，按要求填写申请表并提交证据材料。

　　 5. 劳动保障部门会根据具体情况调查核实，若认定符合工伤条件，将作出工伤认定决定。

　　 总之，要认定因医疗事故导致的工伤，关键在于证明伤害与工作中的医疗行为有因果关系，并按法定程序申请认定。

　　 三、医疗事故如何处理流程

　　 1. 及时报告：发生医疗事故后，医疗机构应立即向所在地卫生行政部门报告。

　　 2. 调查取证：卫生行政部门会组织相关人员进行调查，收集病例、检查报告、护理记录等证据。

　　 3. 判定责任：依据调查结果，判定医疗机构及其医务人员在事故中的责任程度。

　　 4. 协商赔偿：医患双方可就赔偿事宜进行协商，确定赔偿金额、方式等。

　　 5. 行政处理：卫生行政部门可根据责任情况，对医疗机构和责任人作出警告、罚款、吊销执业证书等行政处理。

　　 6. 司法诉讼：若协商不成，患方可向人民法院提起民事诉讼，通过司法途径解决纠纷。

　　 7. 善后工作：医疗机构应总结经验教训，采取改进措施，防止类似事故再次发生。

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