在饭店干活不给工资怎么办

　　在饭店干活不给工资怎么办？在饭店干活没拿到工资，可通过四种途径解决：与饭店协商，表达诉求并了解原因；向劳动监察部门投诉，准备好工作证据；协商和投诉无果可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满可向法院起诉，必要时申请强制执行，过程中要保存证据。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、在饭店干活不给工资怎么办

　　 在饭店干活却未获工资，可通过以下途径解决：

　　 第一，与饭店协商。直接和饭店负责人沟通，明确表达自己付出劳动应获报酬的诉求，了解饭店不支付工资的原因，尝试达成解决方案。

　　 第二，向劳动监察部门投诉。准备好能证明在饭店工作的证据，如工作证、考勤记录、工资条等，向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对饭店进行调查，若查证属实，会责令饭店支付工资。

　　 第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉都无法解决，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需要提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。

　　 第四，提起诉讼。对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律判决要求饭店支付工资，若饭店仍不执行，可申请强制执行。

　　 在整个维权过程中，要注意保存好相关证据，以保障自身合法权益。

　　 二、饭店干3天不给工资怎么办

　　 在饭店工作3天不给工资，可通过以下途径解决：

　　 1. 与饭店协商：直接与饭店负责人沟通，明确表达自己已提供劳动，依据法律规定应获得相应报酬，要求支付3天工资。注意在沟通时保留聊天记录、通话录音等证据。

　　 2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。投诉时需准备能证明自己在该饭店工作的证据，如工作证、考勤记录、同事证言等，劳动监察部门会介入调查，责令饭店支付工资。

　　 3. 申请劳动仲裁：若劳动监察部门处理后仍未解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需提交仲裁申请书以及相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。

　　 4. 提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，借助法律强制力要求饭店支付工资。

　　 劳动者要增强法律意识，在遇到此类问题时及时采取措施维护自身合法权益。

　　 三、饭店上班拖欠工资怎么投诉

　　 在饭店上班遭遇拖欠工资，可通过以下途径投诉：

　　 1. 劳动监察部门：准备本人身份证件、与饭店存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，撰写投诉材料，详细说明饭店名称、地址、负责人信息，以及拖欠工资的具体情况，包括工作时长、应发工资数额等。前往当地劳动监察大队办公地点提交材料，或通过其官方网站、电话进行线上投诉。劳动监察部门会对投诉进行调查核实，责令饭店支付工资。

　　 2. 劳动争议仲裁委员会：若想通过仲裁解决，需在规定时效内提交仲裁申请书，并附上相关证据。仲裁申请书应包含双方基本信息、仲裁请求及事实理由。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，作出裁决。

　　 3. 拨打热线：拨打全国统一劳动保障维权热线 12333，按照语音提示选择相应服务，向工作人员说明情况进行投诉。

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