给个人干活好几年了不给钱怎么办

　　给个人干活好几年了不给钱怎么办？给个人干活多年未获报酬，可按步骤处理：先收集能证明劳务关系和报酬数额的证据，如工作记录、聊天记录、录音等；再尝试协商，留存记录，成功就形成书面协议；协商无果可向劳动监察部门投诉；最后还能向法院诉讼维权。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、给个人干活好几年了不给钱怎么办

　　 若给个人干活多年未获报酬，可按以下步骤处理：

　　 首先，收集证据。这是关键环节，需保留能证明劳务关系及应得报酬数额的材料，例如工作记录、与雇主关于工作内容和报酬的聊天记录、通话录音等。工作记录可包括工作任务安排、完成情况等；聊天记录要完整保存涉及报酬约定、催款等相关内容；录音要清晰记录双方对话。

　　 其次，尝试协商解决。主动与雇主沟通，明确提出支付报酬的要求，并留存协商过程的记录。友好协商可能促使雇主及时支付欠款，若协商成功，最好形成书面协议，明确支付时间和方式。

　　 若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。详细说明情况，提交收集的证据，劳动监察部门会依规展开调查并督促雇主支付。

　　 最后，还可通过法律途径维权。向法院提起诉讼，凭借充分证据争取合法权益，若胜诉但雇主仍不支付，可申请强制执行。

　　 二、给个人干活不给钱找哪个部门

　　 给个人干活不给钱，可通过以下部门解决：

　　 一是劳动监察部门。如果双方形成的是劳务雇佣关系，且符合劳动监察受理范围，劳动者可向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权对用人单位及个人的劳动用工情况进行监督检查，责令支付拖欠工资，并可依法给予处罚。

　　 二是基层调解组织。如街道或社区的劳动争议调解委员会，这些组织能以中立第三方身份介入，通过调解促使双方协商解决纠纷，达成支付工资的协议。

　　 三是人民法院。若通过其他途径无法解决，劳动者可收集相关证据，如工作记录、考勤表、与雇主关于工作及报酬的沟通记录等，向法院提起民事诉讼，要求雇主支付劳动报酬及可能产生的利息等。由法院依法审理并作出判决，强制对方履行支付义务。

　　 三、给个人干活不给钱怎么维权

　　 给个人干活不给钱，可通过以下途径维权：

　　 第一，协商解决。尝试与雇主沟通，明确指出对方的付款义务，要求其支付拖欠报酬。沟通时保留好聊天记录、通话录音等证据，以备后续使用。

　　 第二，寻求调解。若协商不成，可向相关调解组织如基层人民调解委员会、劳动纠纷调解机构等申请调解。这些组织会居中协调，促使双方达成一致解决方案。

　　 第三，申请劳动仲裁或提起诉讼。如果干活性质属于劳动关系，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；若为劳务关系，则可直接向人民法院提起民事诉讼。申请仲裁或诉讼时，要准备好充分证据，如工作记录、考勤表、证人证言、与报酬相关的约定等，以证明劳务事实及应得报酬金额。通过合法的法律程序，维护自身合法权益。

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