取保候审可以入职吗

　　取保候审可以入职吗？取保候审期间通常能入职，这期间犯罪嫌疑人、被告人未被剥夺劳动权利，普通单位入职一般无法律限制。但特殊行业和岗位，如涉及国家安全等领域或对诚信品德要求高的岗位，可能拒绝录用。入职后要遵守报告规定。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、取保候审可以入职吗

　　 取保候审期间通常可以入职。

　　 取保候审是一种刑事强制措施，犯罪嫌疑人、被告人在这期间并未被剥夺劳动权利。一般情况下，普通单位的入职不会因为员工处于取保候审状态而受到法律限制。只要能正常履行工作职责，且符合单位招聘要求，就能够入职。

　　 不过，有些特殊行业和岗位有特定的入职条件和限制。例如，涉及国家安全、司法、军事等敏感领域的工作，对从业人员的政治背景、身份状况审查严格，处于取保候审期间的人员可能无法入职。另外，一些对人员诚信、品德要求高的岗位，如金融行业关键岗位等，也可能因处于刑事诉讼阶段而拒绝录用。

　　 同时，被取保候审人需遵守相关规定，住址、工作单位和联系方式发生变动的，要在规定时间内向执行机关报告。入职新单位后，应及时告知执行机关。

　　 二、取保候审怎么通得过

　　 要使取保候审通过，需从适用条件和申请流程两方面着手。

　　 适用条件上，根据法律规定，可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的，可取保候审。若符合这些条件，通过几率较大。

　　 申请流程方面，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权提出取保候审申请。申请时需撰写取保候审申请书，说明申请理由及拟采取的保证方式。通常保证方式有两种，一是提出保证人，保证人需符合与本案无牵连、有能力履行保证义务、享有政治权利且人身自由未受限制、有固定住处和收入等条件；二是交纳保证金。申请提交给办案机关后，办案机关会在规定时间内作出决定。若同意，会责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金。

　　 三、当事人能取保候审吗

　　 当事人是否能取保候审，需依据具体案件情况和法律规定判断。

　　 根据相关法律，符合以下情形的当事人可以取保候审：一是可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑；二是可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；三是患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性；四是羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审。

　　 不过，若当事人存在严重危害社会治安、有再犯可能性、属于累犯等情况，通常难以取保候审。

　　 申请取保候审，一般由犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人提出。司法机关会综合考虑案件性质、情节、犯罪嫌疑人或被告人的社会危险性等因素，决定是否批准。若批准，当事人需提出保证人或者交纳保证金。

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