劳动仲裁需要找哪个单位

　　劳动仲裁需要找哪个单位？劳动仲裁要向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请，通常劳动合同履行地优先。仲裁委由多方代表组成，负责公正解决争议。申请时要提交书面仲裁申请及副本，载明相关事项，它能保障双方合法权益。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、劳动仲裁需要找哪个单位

　　 劳动仲裁需向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。

　　 一般而言，劳动合同履行地优先。例如，劳动者实际工作的地点在哪，就以该地对应的劳动争议仲裁委员会为准。

　　 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，其职责是公正及时地解决劳动争议。

　　 申请劳动仲裁时，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源、证人姓名和住所等事项。

　　 劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，通过专业的仲裁程序，能保障劳动者和用人单位的合法权益，公正合理地处理劳动争议。

　　 二、农民工如何申请劳动仲裁

　　 农民工申请劳动仲裁，需按以下步骤进行：首先，要确认与用人单位存在劳动关系，比如有劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料。其次，准备仲裁申请书，写明双方基本信息、仲裁请求（如支付拖欠工资、经济补偿等）、事实和理由。然后，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及相关证据材料。仲裁委员会在收到申请后，会在规定时间内决定是否受理。若受理，会安排开庭时间，并将相关通知送达双方当事人。农民工需按时参加庭审，在庭审中如实陈述案件事实，提供证据支持自己的主张。最后，等待仲裁裁决。若对裁决结果不服，在规定期限内可向人民法院提起诉讼。整个过程中，农民工要注意收集和保存相关证据，以维护自身合法权益。

　　 三、怎样在网上劳动仲裁申请

　　 网上申请劳动仲裁，一般需按以下步骤进行：首先，准备好相关材料，如仲裁申请书，应明确双方当事人信息、仲裁请求、事实和理由等；劳动关系证明材料，如劳动合同、工资支付凭证等。其次，登录当地劳动人事争议仲裁委员会指定的网上平台。若平台要求注册账号，依指引完成注册。然后，按系统提示填写仲裁申请相关信息，准确录入准备好的材料内容。上传各项材料扫描件或照片，确保清晰可辨。提交申请后，注意查看系统反馈信息，确认申请是否成功提交及有无需要补充或修正的地方。在规定时间内，关注案件受理进度，可通过网上平台查询。如有疑问，可拨打平台提供的咨询电话或前往仲裁委办公地点询问。需注意，不同地区网上申请劳动仲裁的具体流程和要求可能存在差异，务必以当地规定为准。

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