工伤起诉公司不赔偿怎么办

　　工伤起诉公司不赔偿怎么办？工伤起诉公司不赔偿，先确认拿到工伤认定决定书，再收集劳动合同等证据。接着向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对结果不服可起诉。诉讼中积极举证，判决生效后若公司不赔可申请强制执行来维权。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、工伤起诉公司不赔偿怎么办

　　 若工伤起诉公司不赔偿，可按以下步骤处理：首先，需确认工伤认定已完成，拿到工伤认定决定书。这是后续索赔的重要依据。接着，收集各类相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤鉴定结论、工资发放记录、考勤记录等，以证明劳动关系及工伤事实。然后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工伤赔偿款项，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。仲裁委受理后会安排开庭审理，双方需按时参加并陈述观点、提交证据。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极举证，清晰阐述诉求及事实理由。法院会依据相关法律法规和证据进行审理判决。若公司仍不履行赔偿义务，可在判决生效后申请强制执行，通过法院强制要求公司支付赔偿款，以维护自身合法权益。

　　 二、起诉工伤赔偿起诉费多少钱

　　 工伤赔偿案件受理费的收取情况较为复杂。一般来说，劳动争议案件受理费每件交纳10元。

　　 但对于工伤赔偿案件，可能存在多种情形。如果是按照普通民事侵权案件起诉要求工伤赔偿，受理费根据诉讼请求的金额或者价额，按照比例分段累计交纳。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳等。

　　 不过，工伤赔偿案件大多需先经过劳动仲裁前置程序，劳动仲裁是免费的。当事人对仲裁结果不服向法院起诉时，法院收取的受理费标准如上述劳动争议案件的规定。

　　 三、一般工伤请律师需要多少钱

　　 一般工伤请律师的费用收取方式多样。常见的有按比例收费，通常在赔偿金额的一定比例范围内，比如10%-30%左右。具体比例会根据案件的复杂程度、索赔金额大小等因素由双方协商确定。

　　 也有采用固定收费的情况，即根据案件预计花费的工作时间、难易程度等，确定一个固定的律师费用数额。

　　 还有风险代理收费模式，前期可能仅收取少量差旅费等基本费用，待案件胜诉获得赔偿后，按照一定比例从赔偿款中提取律师费用。

　　 此外，不同地区律师收费标准存在差异。经济发达地区律师收费可能相对较高，而一些中小城市收费会低些。一般简单工伤案件，按比例收费可能在几千元到一两万元不等；复杂案件或索赔金额高的，收费可能会更高。建议在聘请律师时，与律师充分沟通案件情况，明确收费方式及标准，并签订详细的委托代理合同，以保障自身权益。

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