怎么样自己申请劳动仲裁

　　怎么样自己申请劳动仲裁？自己申请劳动仲裁，先确认与用人单位存在劳动关系并收集相关证据，明确仲裁请求，准备仲裁申请书。前往劳动争议仲裁委员会申请立案，提交材料并缴费。仲裁委员会受理后安排开庭，按时到庭按程序进行。要遵循规则法律，注意时效，保存文件证据，不服结果可起诉。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、怎么样自己申请劳动仲裁

　　 自己申请劳动仲裁，首先要确认与用人单位存在劳动关系，收集如劳动合同、工资支付记录、工作证等相关证据。然后，明确仲裁请求，比如要求支付拖欠工资、经济补偿等。

　　 准备好仲裁申请书，写明双方基本信息、仲裁请求及事实理由。接着，前往劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请立案，提交申请书及证据材料，并按规定缴纳仲裁费用。

　　 仲裁委员会受理后，会安排开庭时间。届时需准时到庭，按照庭审程序进行陈述、举证、质证等。在庭审过程中，要清晰表达自己的诉求和事实依据，维护自身合法权益。

　　 整个过程要遵循仲裁规则和法律规定。注意仲裁时效，一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。同时，妥善保存好各类文件和证据，以备后续可能需要。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

　　 二、在网上怎么申请劳动仲裁

　　 网上申请劳动仲裁一般可按以下步骤进行：首先，登录当地劳动人事争议仲裁委员会的官方网站，通常会有专门的网上办事入口。进入后按要求进行注册或登录，以建立自己的账号。其次，仔细阅读相关指引和规定，了解申请劳动仲裁所需的材料清单及格式要求。接着，根据系统提示填写仲裁申请书，详细阐述仲裁请求、事实和理由等内容。务必确保信息真实、准确、完整，对争议焦点及相关证据进行清晰表述。填写完毕后，上传所要求的各类证据材料，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及争议事实的文件。最后，确认提交申请，系统会生成申请编号等信息，申请人要妥善保存。此后，按照仲裁机构的通知，及时参与后续的调解、庭审等程序，积极维护自身合法权益。在整个过程中，要密切关注系统提示和仲裁机构的沟通信息，严格遵守规定的时间节点和要求。

　　 三、劳动仲裁流程去劳动局吗

　　 劳动仲裁并非前往劳动局，而是向劳动争议仲裁委员会申请。

　　 申请劳动仲裁，需先确认与用人单位存在劳动关系，准备好能证明劳动关系的相关材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。

　　 接着，撰写仲裁申请书，明确仲裁请求及事实和理由。仲裁请求应具体、明确，比如要求支付拖欠工资、经济补偿等。

　　 准备好材料后，前往劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请。劳动争议仲裁委员会会在收到申请后五日内作出是否受理的决定。

　　 若受理，会在受理后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在十日内向仲裁委员会提交答辩书。之后，仲裁委员会会安排开庭审理。

　　 在庭审过程中，双方可进行陈述、举证、质证等环节，以维护自身权益。仲裁庭会根据审理情况作出裁决。

　　 整个劳动仲裁流程较为规范，通过法定程序解决劳动纠纷，保障当事人合法权益。

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