如果发生工伤公司不给赔钱怎么办

　　如果发生工伤公司不给赔钱怎么办？发生工伤公司不赔钱，劳动者可维权：及时申请工伤认定，提交相关材料；伤情稳定后做劳动能力鉴定；与公司协商并保留证据；协商不成申请仲裁；对仲裁结果不服可向法院起诉，以获应有赔偿。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、如果发生工伤公司不给赔钱怎么办

　　 发生工伤公司不给赔钱，劳动者可通过以下途径维权：

　　 第一，及时申请工伤认定。劳动者自己或其近亲属应在规定期限内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤是获取赔偿的前提。

　　 第二，进行劳动能力鉴定。在伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级，为赔偿提供依据。

　　 第三，与公司协商。可要求公司支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等赔偿。协商时要注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等。

　　 第四，协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据，要求公司给予赔偿。

　　 第五，若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。由法院判决公司承担相应赔偿责任。

　　 通过以上合法途径，劳动者可维护自身权益，获得应有的工伤赔偿。

　　 二、工伤未能鉴定上公司不赔尝怎么办

　　 若工伤未能鉴定上等级，公司不赔偿，可按以下方法处理：

　　 首先，明确赔偿范围。即便未达伤残等级，仍有部分项目公司需赔偿，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。

　　 其次，与公司协商。准备好相关材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明等，与公司沟通赔偿事宜，要求其依法支付应承担的费用。

　　 若协商无果，可申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料，仲裁委受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述作出裁决。

　　 对仲裁结果不服的，还能向人民法院提起诉讼。准备好起诉状和证据，通过法律途径维护自身权益。

　　 在整个过程中，要注意收集和保存与工伤相关的各类证据，以便在需要时证明自己的主张。

　　 三、工伤赔不起法院最终怎么判

　　 工伤赔不起的情况下，法院会依据相关法律法规和具体案件事实进行判决。

　　 首先，法院会判定用人单位是否应承担工伤赔偿责任。若经认定属于工伤范畴，且用人单位未依法缴纳工伤保险，法院会判决用人单位按照法定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；若已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金承担，用人单位承担相应部分。

　　 其次，关于赔偿金额，法院会根据工伤认定结果、劳动能力鉴定等级等确定具体赔偿数额，涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

　　 若用人单位确实赔不起，法院判决生效后，若用人单位拒不履行，劳动者可申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨用人单位财产，查封、扣押、拍卖其财物。若用人单位暂无财产可供执行，法院会裁定中止执行，待其有财产时恢复执行。若用人单位有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能会面临罚款、拘留等处罚，甚至承担刑事责任。

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