拖欠工资异地能撤诉吗

　　拖欠工资异地能撤诉吗？拖欠工资案件异地能否撤诉，取决于法律程序和管辖情况。劳动仲裁时，申请人可书面提撤诉申请，由仲裁机构审查。法院诉讼阶段，原告可书面或口头申请，经法院审查裁定。异地理论可撤诉，但要依规，结果由相关方定。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、拖欠工资异地能撤诉吗

　　 拖欠工资案件在异地能否撤诉，需依据具体的法律程序和管辖情况判断。

　　 如果是通过劳动仲裁程序解决拖欠工资问题，申请人可自主决定是否撤回仲裁申请。无论身处何地，都能通过书面方式向仲裁机构提出撤诉申请。不过，仲裁机构会对撤诉申请进行审查，若符合法律规定，便会准许撤诉。

　　 要是已进入法院诉讼阶段，原告同样有权利申请撤诉。根据相关法律，原告申请撤诉需经法院审查，法院认为符合撤诉条件的，会作出准予撤诉的裁定。一般情况下，原告可以通过书面或口头形式向受理案件的法院提出撤诉申请，不一定要求本人到法院，异地也可操作。但在某些特殊情形下，比如撤诉可能损害国家、集体或他人合法权益时，法院可能不准许撤诉。

　　 总之，无论是仲裁还是诉讼程序，理论上在异地都有撤诉的可能，但都要遵循相应的法律规定和程序，且最终能否撤诉由仲裁机构或法院决定。

　　 二、做资料拖欠工资违法吗

　　 做资料后被拖欠工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　 用人单位拖欠工资，侵害了劳动者获得劳动报酬的权利。劳动者付出劳动，用人单位有义务按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。

　　 遇到这种情况，劳动者可通过以下途径维权：

　　 1. 与用人单位协商，要求其支付拖欠的工资。

　　 2. 向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。

　　 3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决要求用人单位支付工资。

　　 4. 若对仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼。

　　 总之，用人单位拖欠工资违反法律规定，劳动者可依法维护自身合法权益。

　　 三、拖欠父母退休工资违法吗

　　 退休工资由社保经办机构发放，不存在拖欠父母退休工资的说法。若指子女未按约定支付给父母赡养费，这是违法的。

　　 成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。当父母缺乏劳动能力或者生活困难时，有权要求成年子女给付赡养费。

　　 若子女不履行赡养义务，父母可以通过以下途径维权：一是请求当地的居民委员会、村民委员会以及所在单位进行调解，促使子女给付赡养费；二是向人民法院提起诉讼，要求子女支付赡养费。法院会根据父母实际需求、子女经济能力等判定给付金额和方式。若子女拒不执行生效判决，父母可申请强制执行。

　　 总之，子女不支付赡养费违反了《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国老年人权益保障法》等法律规定，父母可依法维护自身权益。

　　 以上是关于拖欠工资异地能撤诉吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。