外卖站点有没有合同签

　　外卖站点有没有合同签？外卖站点签合同分情况。外卖员与站点，正规的会签劳动合同或劳务合同保障权益；商家与站点也常签合同，规定服务内容、费用等。存在不规范站点不签合同情况，相关方可主动要求签，有纠纷可收集证据维权。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、外卖站点有没有合同签

　　 外卖站点是否签订合同，需要分情况来看。

　　 如果是外卖员与外卖站点，一般正规的外卖站点会和外卖员签订合同。这是为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。合同可能是劳动合同，适用于站点直接雇佣的外卖员，这类合同能确保外卖员享有劳动法律法规规定的各项权益，如工资、社保、休息休假等。也可能是劳务合同，对于一些以劳务形式合作的外卖员，站点与其签订劳务合同来明确工作内容、报酬支付等事项。

　　 如果是商家与外卖站点，通常也会签订合同。合同会规定外卖站点为商家提供的服务内容，如订单配送、平台推广等，以及商家需要支付的费用、结算方式等条款。

　　 不过，实际情况中也存在部分不规范的外卖站点不签订合同的现象。若遇到这种情况，无论是外卖员还是商家，都应主动要求签订合同，以维护自身合法权益。若因未签订合同产生纠纷，可以通过收集其他相关证据，如工作记录、聊天记录、支付凭证等，来证明双方存在的合作关系。

　　 二、外卖员属于劳务合同吗

　　 外卖员与所属平台或相关用人单位之间是否属于劳务合同关系，需根据具体情况判断。

　　 若外卖员与单位签订的是劳务合同，且其工作自主性较高，例如可自行决定工作时间和接单数量，不接受单位严格的考勤等管理，报酬按单结算，这种情况下通常属于劳务合同关系。劳务合同体现的是平等主体之间就劳务事项进行的约定，双方不存在行政隶属关系。

　　 但在现实中，很多外卖员接受平台的管理和调度，有明确的工作时间要求、考勤制度，平台会对外卖员的配送行为进行监督和考核，并且按月发放相对固定的工资。这种情况下，双方更符合劳动关系的特征，应认定为签订的是劳动合同，受劳动法相关法律法规的调整和保护。

　　 所以，不能简单认定外卖员一定属于劳务合同，需结合双方权利义务的履行、管理模式等多方面因素综合判断。

　　 三、跑外卖租车有什么合同

　　 跑外卖租车常见合同类型如下：

　　 1. 租赁合同：这是最核心的合同。明确租赁双方身份信息、租赁车辆的品牌、型号、车牌号等基本信息。规定租赁期限，即从开始到结束的时长；租金及支付方式，如按月支付、支付金额、支付日期等；还会约定车辆维修保养责任归属，一般正常损耗由出租方负责，因承租方过错导致损坏由承租方承担。同时对违约责任也会有详细规定，例如承租方逾期支付租金、提前退租，出租方未按约定提供车辆等情况的违约处理方式。

　　 2. 保险合同：通常涉及车辆的交强险、商业险等。保险合同会明确投保范围、理赔条件、理赔流程等内容。出租方可能会要求承租方承担部分或全部保险费用，以保障车辆在使用过程中发生事故等情况时能获得相应赔偿。

　　 3. 交接合同：在车辆交接时签订，记录车辆交接时的状况，包括车辆外观是否有划痕、内饰是否完好、车辆各项功能是否正常等。双方确认无误后签字，作为车辆归还时验收的依据，避免后续因车辆状况问题产生纠纷。

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