灵活就业人员社保应该怎么缴纳

　　灵活就业人员社保应该怎么缴纳？社会保险是允许以个人名义进行缴纳的，但是大部分城市都会设定限制，仅允许本地户籍人士以个人名义缴纳社会保险。在这种情况下，如果您已确定不再继续从事工作并希望保持社会保险的连续性。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、灵活就业人员社保应该怎么缴纳

　　 灵活就业人士想要缴纳社保可以这么做哦：

　　 1、寻找靠谱的社保代缴机构来帮你搞定这件事儿。

　　 假设你现在没啥事儿可干，但是社保这茬儿千万不能忘，这个时候你完全可以联系你们那儿的一些社保代缴公司，让他们帮你处理这些事。

　　 不过这种办法对于你的财力可能会有些压力，毕竟你自己的收入也不是特别高，如果要自己掏腰包交社保，那可是一笔不小的开销，而且还得额外支付给代缴公司一部分手续费，这确实是个不小的负担呢。

　　 当然啦，如果你有在工作地买房子之类的特殊需求，找个社保代缴公司还是挺有用的，这样能避免因为社保断掉而影响到你的权益；

　　 2、赶紧找份新工作吧，让公司帮你交社保。

　　 就算你现在失业了或者辞职了，也别灰心丧气，你完全可以在当地继续找下一份工作嘛。

　　 只要你成为了这家公司的正式员工，公司就有责任和义务给你交社保。

　　 等你到了新的公司之后，把之前的社保信息接上，再交满5年，你就满足15年退休的条件了；

　　 3、回到你的老家，用个人身份去交社保。

　　 其实社保是可以用个人身份去交的，只不过大部分城市都规定只有本地户口的人才能够用个人身份去交社保。

　　 如果你已经不想再继续工作，但又想保留社保的话，你可以回到你的老家，用个人身份去交社保。

　　 交完之后，把之前在公司交的那部分社保转过去，这样也算是累积了缴费年限的。

　　 二、临时账户交了十年社保怎么办

　　 如果临时账户交了十年社保，有以下几种情况及应对方式。

　　 （一）临时账户性质

　　 临时账户是指在本人户籍所在地以外地区的参保账户，且男性年满50周岁、女性年满40周岁之后建立的账户。由于临时账户在达到法定退休年龄时，不能在当地办理退休。

　　 （二）处理办法

　　 1. 转移社保。可以将临时账户中的社保关系转移回户籍所在地。这样就可以将在临时账户缴纳的十年社保与户籍所在地的社保进行累计计算，在户籍所在地满足退休条件时办理退休手续，领取养老金。

　　 2. 继续缴纳。如果还未达到退休年龄，可以继续在当地或其他符合规定的地方缴纳社保。例如，在一些地区，即使是临时账户，继续缴纳至符合当地退休政策规定的年限（如累计满15年且满足其他条件），也可能有特殊的处理方式允许在当地退休，但这种情况较少且各地政策差异较大。

　　 3. 退费。在特定情况下，如果确定无法在当地或转移后也无法满足退休条件等，可以申请退回个人账户部分的社保金额，但统筹账户部分不能退还。这种情况是最不推荐的，因为会影响养老金的领取权益。

　　 三、临时用工协议需要缴纳社保吗

　　 临时用工协议是否需要缴纳社保，需根据具体情况判断：

　　 （一）存在劳动关系的情况。若临时用工符合劳动关系的构成要件，比如劳动者接受用人单位管理，从事用人单位安排的有报酬劳动等，即使签订的是临时用工协议，用人单位也应当依法为劳动者缴纳社保。这是基于我国劳动法和社会保险法等相关法律法规的明确要求，保障劳动者在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益。

　　 （二）劳务关系的情况。如果临时用工是基于劳务关系，即劳动者提供特定劳务，双方之间不存在管理与被管理等劳动关系特征，那么用人单位通常无需为其缴纳社保。因为劳务关系下，劳动者自行承担社会保险等相关责任。

　　 所以，判断临时用工协议下是否缴纳社保，关键在于确定双方是劳动关系还是劳务关系。

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