劳动仲裁是什么部门负责的

　　劳动仲裁是什么部门负责的？劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会负责，其由劳动行政部门、工会、企业代表组成。各代表发挥不同作用，劳动者与用人单位有争议可申请仲裁，仲裁委依事实法律公正裁决，解决纠纷，保障权益，维护劳动市场秩序。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、劳动仲裁是什么部门负责的

　　 劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会负责。

　　 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。其主要职责是依法处理劳动争议案件。

　　 劳动行政部门在其中发挥着重要作用，它熟悉劳动法律法规和政策，能确保仲裁活动依法依规进行。工会代表则维护劳动者的合法权益，从劳动者角度出发参与仲裁。企业方面代表能从企业运营等角度提供意见。

　　 当劳动者与用人单位发生劳动争议时，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会依据相关事实和法律规定，公正、公平地作出裁决，以解决双方之间的纠纷，保障当事人的合法权益，维护劳动市场的正常秩序。

　　 二、劳动仲裁是直接去劳动局吗

　　 劳动仲裁并非直接前往劳动局。劳动仲裁需向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。

　　 劳动者申请劳动仲裁，一般需先提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应载明劳动者与用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。

　　 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。受理后，会在规定时间内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在规定期限内提交答辩书。之后，仲裁委员会会安排开庭审理，双方当事人可进行质证、辩论等。

　　 整个劳动仲裁过程有相应的程序和规则保障公平公正。劳动者要准备好充分的证据材料，以支持自身主张，依法维护自身合法权益。

　　 三、劳动仲裁需要花多少钱费用

　　 劳动仲裁一般不收费。根据相关规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，这意味着劳动者申请劳动仲裁无需缴纳仲裁费用。

　　 但在某些特殊情况下可能产生其他费用，例如劳动者自行委托鉴定机构进行鉴定的，需支付鉴定费；需证人出庭作证的，可能要支付证人出庭的合理费用等。不过这些费用并非仲裁程序本身收取的费用，而是因当事人自身维权行为产生的合理支出。所以，总体而言，劳动者进行劳动仲裁的成本相对较低，极大地减轻了劳动者维权的经济负担，使其能够更有效地通过法律途径维护自身合法权益。

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