四川农民工工伤赔偿标准表格
2025-11-13 03:05:58
四川农民工工伤赔偿标准表格?农民工工伤赔偿标准依项目而定。医疗费凭票赔,停工留薪期工资不变由单位按月付,住院伙食补助按比例,护理费分情况,一次性伤残补助金依等级,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金依统筹工资、等级和年龄,具体金额依程序确定。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。
一、四川农民工工伤赔偿标准表格
农民工工伤赔偿标准需根据不同项目确定:
1. 医疗费:凭医院发票据实赔偿。
2. 停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
3. 住院伙食补助费:按当地因公出差伙食补助标准的一定比例支付。
4. 护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。评定伤残后需要护理的,按不同等级支付。
5. 一次性伤残补助金:以本人工资为基数,依据伤残等级确定赔偿月数。如十级伤残为7个月本人工资。
6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,根据伤残等级和年龄确定具体标准。如十级伤残,距法定退休年龄不足5年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别按全额的80%支付;距法定退休年龄不足4年,分别按全额的60%支付;依此类推。
具体赔偿金额需结合实际情况,通过工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序确定,以保障农民工合法权益。
二、24年成都工伤最新赔付标准
成都工伤赔付标准依据不同情况有不同规定。
工伤认定后,可享受工伤医疗待遇,包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
对于伤残待遇,一级伤残至十级伤残分别有相应的一次性伤残补助金标准,从一级伤残的27个月本人工资到十级伤残的7个月本人工资不等。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准会根据伤残等级有所差异。
此外,职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔付需结合实际工伤情况及相关规定准确核算。
三、四川成都九级工伤能赔多少钱
九级工伤赔偿数额需根据具体情况确定。一般包含以下项目:
1. 一次性伤残补助金:本人工资×9个月。
2. 一次性工伤医疗补助金:成都的标准通常以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,九级为6个月。
3. 一次性伤残就业补助金:同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,九级为10个月。
4. 停工留薪期工资:根据实际误工时间,按原工资福利待遇发放。
5. 医疗费:实报实销。
6. 护理费:依据护理等级确定。
7. 住院伙食补助费:按当地标准计算。
8. 劳动能力鉴定费:以实际票据为准。
具体赔偿数额需结合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等准确数据计算。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,以便依法获得合理赔偿。如有需要,可委托专业律师处理,以保障自身合法权益。
以上是关于四川农民工工伤赔偿标准表格的相关回答,如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师,请点击咨询按钮,可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
一、四川农民工工伤赔偿标准表格
农民工工伤赔偿标准需根据不同项目确定:
1. 医疗费:凭医院发票据实赔偿。
2. 停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
3. 住院伙食补助费:按当地因公出差伙食补助标准的一定比例支付。
4. 护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。评定伤残后需要护理的,按不同等级支付。
5. 一次性伤残补助金:以本人工资为基数,依据伤残等级确定赔偿月数。如十级伤残为7个月本人工资。
6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,根据伤残等级和年龄确定具体标准。如十级伤残,距法定退休年龄不足5年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别按全额的80%支付;距法定退休年龄不足4年,分别按全额的60%支付;依此类推。
具体赔偿金额需结合实际情况,通过工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序确定,以保障农民工合法权益。
二、24年成都工伤最新赔付标准
成都工伤赔付标准依据不同情况有不同规定。
工伤认定后,可享受工伤医疗待遇,包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
对于伤残待遇,一级伤残至十级伤残分别有相应的一次性伤残补助金标准,从一级伤残的27个月本人工资到十级伤残的7个月本人工资不等。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准会根据伤残等级有所差异。
此外,职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔付需结合实际工伤情况及相关规定准确核算。
三、四川成都九级工伤能赔多少钱
九级工伤赔偿数额需根据具体情况确定。一般包含以下项目:
1. 一次性伤残补助金:本人工资×9个月。
2. 一次性工伤医疗补助金:成都的标准通常以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,九级为6个月。
3. 一次性伤残就业补助金:同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,九级为10个月。
4. 停工留薪期工资:根据实际误工时间,按原工资福利待遇发放。
5. 医疗费:实报实销。
6. 护理费:依据护理等级确定。
7. 住院伙食补助费:按当地标准计算。
8. 劳动能力鉴定费:以实际票据为准。
具体赔偿数额需结合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等准确数据计算。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,以便依法获得合理赔偿。如有需要,可委托专业律师处理,以保障自身合法权益。
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