佛山市工伤定点医院有哪些

　　佛山市工伤定点医院有哪些？佛山市有多家工伤定点医院，如市一医院、中医院等。工伤定点医院是经确定并签协议，为工伤职工提供救治的机构。职工工伤后要及时前往，说明情况，符合规定的费用从基金支付。职工及家属要了解名单规定，关注信息变动。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、佛山市工伤定点医院有哪些

　　 佛山市工伤定点医院有多家，常见的如佛山市第一人民医院、佛山市中医院、佛山市顺德区第一人民医院等。

　　 工伤定点医院是指经工伤保险经办机构确定并签订服务协议，为工伤职工提供医疗救治服务的医疗机构。这些医院具备相应的医疗技术和条件，能较好地处理工伤相关病症。

　　 职工发生工伤后，应及时前往工伤定点医院就医。就医时，需向医院说明是工伤情况，以便医院按照工伤保险的相关规定进行诊疗。医院会根据工伤职工的伤情，进行合理检查、诊断、治疗，所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

　　 职工及家属应了解当地工伤定点医院的具体名单及相关规定，确保工伤救治过程顺利，保障自身合法权益。 同时，不同时期工伤定点医院名单可能会有变动，可通过当地社保部门官方渠道持续关注最新信息。

　　 二、右手小指骨折工伤赔偿标准

　　 右手小指骨折若认定为工伤，赔偿标准如下：

　　 首先是医疗费，实报实销，包括因治疗骨折产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等。

　　 其次是停工留薪期工资，按照工伤前的工资福利待遇发放，保障职工在受伤治疗期间的收入。

　　 再者是护理费，根据护理依赖程度确定，如完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。

　　 然后是伤残补助金，右手小指骨折一般可评定为十级伤残，可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。

　　 若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　 此外，还可能涉及到康复费等其他合理费用，需根据实际情况确定。职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确确定赔偿金额，维护自身合法权益。

　　 三、工伤按照病假发工资合适吗

　　 工伤期间按病假发工资不合适。

　　 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　 按病假发工资，会导致工伤职工工资待遇降低，无法保障其在工伤期间的正常生活和后续治疗、康复等需求。这损害了工伤职工的合法权益。单位应严格按照法律规定，在工伤期间给予职工正常的工资福利待遇，以促进工伤职工尽快恢复，保障其权益得到充分维护。若单位未依法执行，工伤职工可通过劳动仲裁等法律途径，要求单位补足工资差额，维护自身合法权益。

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