做外卖员需要签合同吗

　　做外卖员需要签合同吗？做外卖员通常需签合同。从法律层面，外卖员与平台或站点构成劳关或劳务关系，签合同可明确双方权利义务，避免纠纷。不签合同，外卖员权益可能面临风险，维权也困难，所以签合同必要又有益。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、做外卖员需要签合同吗

　　 做外卖员通常需要签合同。

　　 从法律层面看，签订合同是保障双方权益的重要手段。外卖员与所属平台或配送站点构成了劳动关系或劳务关系。若为劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这能明确双方的权利和义务，如工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等，避免后续出现纠纷时无据可依。

　　 若为劳务关系，也建议签订合同。虽然劳务关系在法律上灵活性较高，但签订合同同样能明确双方在合作中的各项事宜，像服务内容、费用结算方式、违约责任等。例如，规定外卖员的配送范围、订单要求，以及平台支付报酬的周期和方式等。

　　 若不签订合同，外卖员的合法权益可能面临风险。一旦出现拖欠工资、工伤赔偿等问题，因缺乏书面证据，维权会较为困难。所以，做外卖员签合同是必要且有益的。

　　 二、如何解除外卖合同纠纷

　　 解除外卖合同纠纷可通过以下途径：

　　 - 协商解决：这是最基本的方式。合同双方直接沟通，就争议问题交换意见，寻求双方都能接受的解决方案。比如，若消费者发现外卖食品存在质量问题，可与商家协商退款、重新配送或给予一定补偿等。

　　 - 第三方调解：可请求中立的第三方介入调解，如消费者协会。第三方会站在公正的立场，听取双方陈述，分析问题，提出调解方案，促使双方达成和解。

　　 - 申请仲裁：若合同中有仲裁条款，纠纷发生后，任何一方可将争议提交仲裁机构。仲裁具有专业性和高效性，仲裁裁决具有法律效力，双方需遵守。

　　 - 提起诉讼：若其他方式无法解决纠纷，当事人可向有管辖权的法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出判决。在诉讼过程中，当事人要注意收集和保存相关证据，如订单记录、聊天记录、食品照片等，以支持自己的主张。

　　 三、外卖合同是一式双份吗

　　 外卖合同通常为一式双份。在商业活动里，合同一式双份是常见做法。对于外卖合同，合同双方分别持有一份，目的在于保障双方的合法权益。

　　 从商家角度看，持有合同可明确自身需承担的义务，如按时提供符合质量标准的餐食、遵循约定的配送范围等；同时也能确认自身权利，像要求平台按约定支付结算款项等。

　　 从外卖平台角度而言，持有合同能确保商家履行相关条款，规范商家的经营行为；也可依据合同约定向商家收取服务费用等。

　　 一式双份的合同能让双方在合同履行过程中有据可查，当出现纠纷时，双方持有的合同就是重要证据，有助于明确双方责任，按照合同约定解决矛盾。不过，这并非绝对，也可能存在一式多份的情况，具体要根据合同双方的约定和实际需求来确定。

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