航空公司老板跑路拖着不肯退钱如何赔偿

　　航空公司老板跑路拖着不肯退钱如何赔偿？要是飞机公司老板突然消失不见了，想要求偿损失的话，你可以考虑两种方法，第一个就是找消费者协会帮忙，另一个选择则是去法院打官司。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、航空公司老板跑路拖着不肯退钱如何赔偿

　　 在航空公司老板卷款潜逃之后，如欲追偿经济损失，可采取以下策略进行妥善解决：首先，您可以寻求消费者协会的协助与调解，以促进问题的有效化解;其次，若依然无法达成和解协议，可以选择向被告所在地所属法院提起诉讼，全面追究其法律责任。

　　 同时，具体实施过程中应注意几点细节：当对方拒绝退还相关费用时，通常涉及到的将是民事争议;若是双方在协商过程中未能形成共识，那么便需要特定的法院进行审理和判决。

　　 作为消费者的权益保护机构，消费者委员会也可以提供相应的支持和帮助，接受并处理消费者的投诉事宜。

　　 针对此类情况，消费者可向消费者协会进行申诉处理，并由受诉方所在地的消费者协会及下属分支机构进行具体处理工作。

　　 二、雇员收了钱老板不承认违法吗

　　 针对老板拒绝承认为劳务关系，而仅认可雇佣形式的情况，如果双方在这方面存在争议的话，您有权选择向劳动仲裁部门或国家司法机关提起诉讼以确定双方真实的关系。

　　 需要明确的是，由于此类纠纷涉及到劳动关系的确立问题，因此按照相关法律法规，必须要先通过劳动仲裁程序获得相应的裁决之后，才能将争议提交至法院进行审理。

　　 那么，怎样的情形才能被确认为劳动关系呢？通常来说，若要符合这一认定标准的话，就必须满足以下几个基本条件：首先，企业及其员工都必须具备法律、法规所要求的主体资格；其次，企业的各项规章制度对其员工产生效力，员工不仅需要接受单位的劳动管理，还要从事用人单位安排的具有报酬的工作任务；再者，员工所提供的劳动必须是用人单位主营业务的一个重要组成部分。

　　 三、雇佣关系没有合同老板能赔偿吗

　　 无须赔偿。

　　 雇佣关系不构成劳动关系。

　　 雇佣协议可口头达成，未签合同并不违规。

　　 雇佣关系即是受雇者提供劳务，雇主付相应酬劳，双方均为自然人。

　　 劳动关系是在劳动者与用人单位签署劳动合同时形成，具有法律权利和义务关系。

　　 辨别雇佣关系与劳动关系的方法为：若存在书面劳动合同，则双方系属劳动关系；如一方提供服务，另一方支付报酬，且皆为人事主体，通常可判定为雇佣关系。

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