扰乱单位秩序立案标准是什么，有哪些法律规定

　　扰乱单位秩序立案标准是什么，有哪些法律规定？这个罪名就是对单位里的事捣乱嘛，主要对象就是我们这些成年人。它的目的就是要打破原来的规矩，让大家都乱糟糟的，比如会给机关、学校、公司等等搞麻烦。这种行为多数情况下都是为了满足个人私欲，或者发泄情绪而已。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、扰乱单位秩序立案标准是什么，有哪些法律规定

　　 这个罪名就是对单位里的事捣乱嘛，主要对象就是我们这些成年人。

　　 它的目的就是要打破原来的规矩，让大家都乱糟糟的，比如会给机关、学校、公司等等搞麻烦。

　　 这种行为多数情况下都是为了满足个人私欲，或者发泄情绪而已。

　　 至于这种行为的表现形式嘛，主要是搅乱单位的各种秩序，比如工作、学习、看病、做生意、科研等等，但还没到造成大损失的地步。

　　 搅乱就是把单位的正常运作搞得一团糟，既可以用暴力手段，也可以不用。

　　 暴力手段包括砸东西啊、封门啊、占地方啊之类的。

　　 二、扰乱单位秩序可以当场处罚吗

　　 对扰乱企业运营稳定，导致业务无法正常开展且未对公司带来重大经济亏损的行为，依法应处以警告或200元以下罚款作为处罚措施。若情况较为严重，则可能处以5天至10天的行政拘留，同时可附加最高不超过500元的罚款。

　　 倘若当事人在公众场合起哄闹事，严重影响社会治安，那么其行为将被视为涉嫌寻衅滋事罪，面临着五年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑事责任。

　　 三、扰乱单位秩序会被判刑吗

　　 若行为人的不法行为仅仅属于干扰机关、团体、企事业单位的正常运营，但尚未导致这些机构陷入严重混乱的状态，且未产生实际上的经济损害或不良后果，那么其将面临警告处分或者二百元以下的罚款惩治。而在情节较为恶劣的情况下，例如：持续性地干扰或者严重扰乱了上述机关、团体的正常职权运作，生产作业，以及公共服务等方面，以至于影响到日常工作、生产、经营、医疗、教育、科研等活动的正常开展，此时可给予行为人五日以上十日以下的拘留处罚，并且处以五百元以下的罚款。对于那些造成更为严重后果的行为人，如干扰社会秩序程度极其恶劣，导致工作、生产、经营、教学、科研、医疗等各项活动无法正常进行，给相关机构带来了重大经济损失，那么对于首要分子，应判处三年以上七年以下有期徒刑；对于其他积极参与者，则应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑事惩罚。

　　 以上是关于扰乱单位秩序立案标准是什么，有哪些法律规定的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。