投诉劳动仲裁哪个部门受理

　　投诉劳动仲裁哪个部门受理？投诉劳动仲裁可根据不同情形找相应部门。可向仲裁委所在的人社局投诉程序违规等问题；发现仲裁员违法违纪可向纪检监察部门举报；也能通过信访途径反映。投诉要备好证据，说明事项和理由。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、投诉劳动仲裁哪个部门受理

　　 若要投诉劳动仲裁，可根据不同情形向相应部门反映：

　　 1. 向仲裁委员会所在的人力资源和社会保障局投诉。劳动仲裁机构受人社局管理与监督，若认为仲裁程序违规、仲裁员有不当行为等，可向人社局的相关科室如劳动监察科等反映，由其对仲裁活动进行监督和处理。

　　 2. 向当地的纪检监察部门投诉。若发现仲裁员存在贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决等违法违纪行为，可向纪检监察部门举报，纪检监察部门会依法依规进行调查处理。

　　 3. 通过信访途径反映问题。可向当地信访部门提出诉求，信访部门会按照规定将问题转交给相关责任单位进行处理。

　　 投诉时应准备好相关证据材料，清晰准确地说明投诉事项和理由，以便有关部门及时有效地处理。

　　 二、怎么投诉劳动仲裁办案人员

　　 若要投诉劳动仲裁办案人员，可通过以下途径：

　　 1. 向劳动仲裁机构投诉：可向该办案人员所在的劳动仲裁委员会提出投诉，说明投诉的事由、提供相关证据材料。劳动仲裁委员会内部有监督机制，会根据情况对投诉进行调查处理。

　　 2. 向其上级主管部门反映：劳动仲裁委员会一般受当地人力资源和社会保障局管理，可向该部门反映情况。提交详细的书面投诉材料，包括办案人员违规行为的具体表现、对自身权益造成的影响等，上级主管部门会根据规定进行核查。

　　 3. 纪检监察部门投诉：若发现办案人员存在违法违纪行为，如收受贿赂、滥用职权等，可向当地的纪检监察部门进行投诉。投诉时应提供准确且有价值的线索，以便相关部门开展调查工作。

　　 投诉时要确保提供的内容真实准确，有合理诉求和相应证据，以保障投诉有效进行。

　　 三、投诉劳动仲裁法官怎么投诉

　　 若要投诉劳动仲裁法官，可通过以下途径：

　　 1. 向劳动仲裁机构反映：可向该法官所在的劳动仲裁委员会提出投诉，详细说明投诉事项和理由，提交相关证据材料。劳动仲裁委员会有内部监督机制，会根据你提供的情况进行调查处理。

　　 2. 向其上级主管部门投诉：若对劳动仲裁委员会的处理结果不满意，可向其上级主管部门，如当地人力资源和社会保障局反映情况。上级部门有权力对下级单位的工作人员进行监督和管理，会根据实际情况进行调查并作出相应处理。

　　 3. 纪检监察部门：可向当地的纪检监察部门投诉。他们负责对公职人员的违法违纪行为进行监督和查处。你需准备好详实的材料，清晰描述法官存在的问题以及可能涉及的违规违纪行为。

　　 投诉时，要确保投诉内容真实准确，有充分的证据支持，以书面形式详细记录事情经过和诉求。同时，要按照规定的程序和要求进行投诉，以保障投诉的有效性。

　　 以上是关于投诉劳动仲裁哪个部门受理的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。