工地农民工受伤骨折怎么赔偿

　　工地农民工受伤骨折怎么赔偿？工地农民工受伤骨折赔偿步骤和方式：先确认劳动关系，有合同则明确，无合同可用工资记录等证明；接着申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定；确定赔偿项目和金额，如未缴工伤保险由单位支付。协商不成可走法律途径。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、工地农民工受伤骨折怎么赔偿

　　 工地农民工受伤骨折赔偿通常按以下步骤和方式进行：

　　 1. 确认劳动关系：若有劳动合同，劳动关系明确；无合同，可通过工资支付记录、工作证、考勤记录等证明事实劳动关系。

　　 2. 申请工伤认定：在规定时间内，由用人单位或农民工及其近亲属向当地社保行政部门提出申请。需提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

　　 3. 进行劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请。

　　 4. 确定赔偿项目和金额：赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。如解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额根据伤残等级、本人工资、当地标准等确定。

　　 若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。双方可先协商赔偿；协商不成，农民工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

　　 二、工地上受伤骨折怎么划分责任

　　 工地上受伤骨折责任划分需根据具体情况判断：

　　 1. 劳动关系情形：若工人与建筑单位存在劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤骨折，一般认定为工伤。建筑单位应承担工伤保险责任，需在规定期限内申请工伤认定。若单位未缴纳工伤保险，由单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

　　 2. 劳务关系情形：如果是劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。例如，施工方未提供必要的安全防护措施导致工人受伤，施工方需承担主要责任；若工人自身违反安全规定操作，也需承担一定比例的责任。

　　 3. 第三方侵权情形：若因第三方原因导致工人受伤骨折，第三方应承担侵权责任。工人既可以要求第三方承担赔偿责任，也可在符合条件时要求单位给予补偿，单位补偿后可向第三方追偿。

　　 责任划分需综合考虑各方过错、是否履行安全保障义务等因素。受伤工人应及时收集相关证据，如劳动合同、医疗记录、事故现场照片等，以便维护自身合法权益。

　　 三、顾客在饭店摔伤骨折怎么赔偿

　　 顾客在饭店摔伤骨折，饭店是否赔偿及如何赔偿需根据具体情况判断。

　　 若饭店未尽到安全保障义务，如地面湿滑未设置警示标识、设施存在安全隐患等导致顾客摔伤，饭店应承担侵权责任，需赔偿顾客损失。赔偿项目主要包括：

　　 1. 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。

　　 2. 误工费：根据顾客误工时间和收入状况确定。

　　 3. 护理费：根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。

　　 4. 交通费：按照顾客及其必要陪护人员因就医实际发生的费用计算。

　　 5. 住院伙食补助费：可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。

　　 6. 营养费：根据顾客伤残情况参照医疗机构意见确定。

　　 7. 残疾赔偿金：若顾客骨折造成残疾，根据伤残等级，按照相关标准计算。

　　 若顾客自身存在过错，如自身注意力不集中、违反饭店规定等，可减轻饭店的赔偿责任。双方可先协商赔偿事宜，协商不成，顾客可收集相关证据，如现场照片、监控视频、病历等，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

　　 以上是关于工地农民工受伤骨折怎么赔偿的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。