重大医疗事故认定

　　重大医疗事故认定？重大医疗事故认定要综合多因素，包括医疗行为严重过错、患者严重人身损害后果及因果关系。由专业机构鉴定，医院和患者都要提供证据配合。对结果不服可申请再次鉴定或通过合法途径维权，严谨认定才能为处理提供依据。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、重大医疗事故认定

　　 重大医疗事故的认定需综合多方面因素。首先，医疗行为存在严重过错，如违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规等。其次，造成了患者严重人身损害后果，包括死亡、重度残疾、中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍等。再者，医疗过错与患者人身损害后果之间存在直接因果关系。

　　 在认定过程中，通常由专业的医疗事故技术鉴定机构进行鉴定。该机构会组织相关专家，依据客观事实和专业知识，对医疗行为是否存在过错、过错程度以及与损害后果的关联性等进行全面审查和判断。

　　 医院方有责任提供完整、真实的病历资料等相关证据，以证明自身医疗行为的合规性。患者及其家属也应积极配合调查，提供相关线索和证据。若对鉴定结果不服，可在规定时间内申请再次鉴定或通过其他合法途径维护自身权益。只有经过严谨、科学的认定程序，才能准确判定是否构成重大医疗事故，为后续的处理提供依据。

　　 二、事故医疗赔偿标准

　　 事故医疗赔偿标准通常涵盖多个方面。

　　 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

　　 误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

　　 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

　　 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

　　 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

　　 具体赔偿标准需结合事故实际情况、当地司法实践以及相关法律法规来综合判定，以确保赔偿合理、公平、合法。

　　 三、怎样才算医疗事故

　　 医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

　　 判断是否构成医疗事故，需满足以下条件：一是主体必须是医疗机构及其医务人员；二是行为具有违法性，即违反了相关医疗卫生管理规定及诊疗规范；三是存在过失，这种过失导致了患者人身损害的结果。

　　 具体表现形式多样，例如误诊误治，未准确诊断病情而错误治疗；手术失误，如手术操作不当造成组织器官损伤；用药错误，包括药物种类、剂量、用法错误等。

　　 只有同时具备上述要素，经过法定程序鉴定，才能认定为医疗事故。若发生医疗纠纷，患者应及时保存相关病历资料等证据，通过合法途径解决，以维护自身合法权益，同时也有助于准确判断医疗机构及其医务人员是否存在医疗事故责任。

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