进厂打工合同无效怎么办

　　进厂打工合同无效怎么办？进厂打工合同无效，处理方式如下：先确认无效原因，如欺诈、恶意串通等；明确后果，合同自始无约束力，单位应支付劳动者报酬；若有损失，过错方担责。可先协商，不成可投诉、仲裁，不服仲裁可起诉。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、进厂打工合同无效怎么办

　　 进厂打工合同无效时，可按以下方式处理：

　　 第一，确认合同无效的原因。常见导致合同无效的情形有：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。需准确判断合同属于哪种无效情形。

　　 第二，明确合同无效的后果。合同被确认无效后，自始没有法律约束力。劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

　　 第三，维护自身权益。若因合同无效给劳动者造成损失，有过错的一方应当承担赔偿责任。双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。劳动者可先与用人单位协商解决，要求支付劳动报酬和赔偿损失。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。

　　 二、拘役对出国打工有影响吗

　　 拘役对出国打工是否有影响，需分情况判断。

　　 从我国法律规定来看，被判处拘役属于有刑事犯罪记录。不过，我国法律并不限制有犯罪记录的人出国，在刑罚执行完毕后，原则上可以申请出国打工。

　　 然而，具体到能否成功出国打工，还取决于前往国家的签证政策。不同国家对入境人员的背景审查标准不同。有些国家签证申请相对宽松，可能不会重点关注申请人是否有拘役等犯罪记录；但有些国家对犯罪记录较为敏感，会将其作为重要参考因素，若有拘役记录，很可能导致签证申请被拒。

　　 此外，一些工作单位在招聘外籍员工时，也会对员工背景进行调查。若知晓员工有拘役记录，可能会对其工作能力和品行产生疑虑，从而影响录用。所以，有拘役记录可能增加出国打工难度，但不是绝对不能出国打工。

　　 三、农村妇女不去打工犯法吗

　　 农村妇女不去打工不犯法。

　　 在我国，劳动是公民的权利，同时也是义务，但这里的义务主要是从宏观层面鼓励公民通过劳动参与社会建设，并非强制要求每一个人必须外出打工。公民有自主选择职业、劳动方式的权利。

　　 农村妇女有权根据自身意愿、家庭情况、个人能力等因素，决定是否外出打工。她可以选择从事农业生产，如种植农作物、养殖家禽家畜等；也可以选择在家庭中承担照顾家人等家务劳动；还可以自主创业等。

　　 任何单位和个人都不得强迫农村妇女违背自己的意愿去打工。只要不违反法律规定和公序良俗，农村妇女对自身的职业规划和生活安排享有充分的自主权。所以，农村妇女不去打工这种行为不存在违法问题。

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