上班偷吃店里东西犯法吗

　　上班偷吃店里东西犯法吗？上班偷吃店里东西是否犯法要看情况。物品价值小，不构成违法犯罪，但违反单位制度，单位会依规处罚；价值大达到立案标准，可能触犯刑法；多次偷吃，即使未达标准，也可能受治安处罚。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、上班偷吃店里东西犯法吗

　　 上班偷吃店里东西是否犯法，需视具体情况判断。

　　 若偷吃的物品价值较小，通常不构成违法犯罪，但违反用人单位规章制度。这种情况下，单位可依据内部规定对员工进行相应处罚，如警告、罚款、扣绩效等。因为员工与单位存在劳动合同关系，员工有遵守单位规章制度、忠实履职的义务，偷吃店内东西违反了这一义务。

　　 若偷吃物品价值较大，达到当地盗窃罪的立案标准，可能触犯刑法。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。当员工偷吃店内东西的价值达到立案标准时，可能会被认定为盗窃罪，需承担刑事责任。

　　 此外，即使未达到盗窃罪标准，但多次偷吃店内东西，也可能因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，面临拘留、罚款等行政处罚。

　　 二、偷盗被判拘役半年怎么判

　　 盗窃罪被判拘役半年的判决通常基于多方面因素综合考量。

　　 首先，依据《中华人民共和国刑法》，盗窃公私财物，数额较大，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，构成盗窃罪。对于盗窃犯罪，量刑会结合犯罪数额、犯罪情节等确定。

　　 若盗窃数额达到数额较大标准，但情节不算严重，可能会在拘役的量刑幅度内判刑。例如，盗窃财物价值刚刚超过数额较大起点，且行为人是初犯、偶犯，有自首、坦白、退赃退赔等从轻处罚情节，有可能被判处拘役。

　　 其次，拘役的期限为一个月以上六个月以下。法院判处拘役半年，是在法定的拘役期限范围内，综合全案情况作出的判决。如果盗窃行为虽然涉及的财物价值不是特别巨大，但存在其他严重情节，如造成被害人较大精神损害、盗窃救灾抢险等特定款物等，也可能会在拘役的较高幅度量刑。

　　 此外，法院在量刑时会遵循罪责刑相适应原则，做到罚当其罪，确保判决结果符合法律规定和司法公正要求。

　　 三、情侣偷了钱还不起坐牢吗

　　 情侣偷钱还不起是否坐牢，需依据具体情形判断。

　　 偷钱行为在法律上属于盗窃。若盗窃金额未达当地规定的盗窃罪立案标准，通常不构成犯罪，不会坐牢，但可能面临行政处罚，如拘留、罚款等。

　　 若盗窃金额达到立案标准，则构成盗窃罪。根据《中华人民共和国刑法》，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

　　 即便情侣无力偿还所偷钱财，也不影响盗窃罪的认定。不过，积极退赃退赔可作为量刑情节予以考虑。若情侣能主动坦白、退赃，可能会从轻处罚；若拒不退赔，可能会加重处罚。

　　 综上，情侣偷钱还不起是否坐牢取决于盗窃金额是否达标及具体案情，若构成盗窃罪，通常会面临刑事处罚。

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