分公司能否做仲裁主体

　　分公司能否做仲裁主体？分公司可以作为仲裁主体。依法登记领执照后能以自己名义从事民事活动，符合条件可参与仲裁。劳动争议中，依法设立有独立用工权的分公司可作被申请人；商事仲裁里，依约也能成为仲裁主体，财产不足时总公司担责。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、分公司能否做仲裁主体

　　 分公司可以作为仲裁主体。

　　 从法律规定角度，分公司虽不具有法人资格，但其依法登记并领取营业执照后，能以自己名义从事民事活动。在劳动争议仲裁或商事仲裁等领域，只要符合一定条件，即可成为仲裁主体参与仲裁程序。

　　 在劳动争议方面，如果分公司依法设立且取得营业执照，有独立用工权，与劳动者建立劳动关系，那么在涉及劳动纠纷时，分公司能作为被申请人参与劳动仲裁。因为其有能力承担相应劳动法律责任。

　　 在商事仲裁中，若分公司以自己名义签订合同，并在合同中约定仲裁条款，当因该合同产生纠纷时，分公司也可成为仲裁主体。不过，若分公司财产不足以承担责任，最终责任可能由总公司承担。但这并不影响分公司在仲裁程序中作为适格主体参与仲裁，独立进行答辩、举证等仲裁活动。

　　 二、仲裁多长时间送到法院

　　 仲裁裁决作出后，当事人若向法院申请执行仲裁裁决或对仲裁裁决进行撤销等相关程序，时间节点因不同情形而异。

　　 如果是申请执行仲裁裁决，通常在仲裁裁决生效后，当事人即可向有管辖权的法院提交执行申请，法院在收到申请后一般会在7日内决定是否受理。一旦受理，会按照执行程序推进。

　　 若是申请撤销仲裁裁决，应当自收到仲裁裁决书之日起6个月内向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。法院受理后，会组成合议庭进行审查核实。

　　 不过，实际情况中还可能存在各种因素影响进程，如案件复杂程度、法院工作安排、送达情况等。从申请提交到法院正式接收、处理，快则数日，复杂案件可能需要数周甚至更久。具体时长需结合实际案件情况判断。

　　 三、仲裁可以被两个仲裁吗

　　 一般情况下，一个纠纷不能同时被两个仲裁机构进行仲裁。

　　 仲裁实行一裁终局制度，这意味着一旦当事人选定了一个仲裁机构对纠纷进行仲裁，该仲裁机构作出的裁决具有终局性，对双方当事人都有约束力。

　　 如果当事人就同一纠纷向两个不同的仲裁机构申请仲裁，首先会涉及仲裁协议的效力问题。有效的仲裁协议应明确约定一个仲裁机构。若仲裁协议约定了两个或多个仲裁机构，可能因约定不明确而导致仲裁协议效力存在瑕疵。即便仲裁协议有效，不同仲裁机构对同一纠纷同时受理并作出裁决，也会引发裁决冲突的问题，破坏仲裁一裁终局的制度设计，影响仲裁的权威性和公正性。

　　 不过在特殊情况下，如果不同仲裁机构针对纠纷的不同部分分别有管辖权且当事人明确同意，经过特定程序等，则另当别论，但这种情况极为少见。

　　 以上是关于分公司能否做仲裁主体的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！