劳动仲裁出结果后多久执行

　　劳动仲裁出结果后多久执行？劳动仲裁裁决生效后，一方逾期不履行，另一方依民事诉讼法可向法院申请执行。仲裁裁决书送达有15天起诉期，均未起诉则生效。生效后当事人应履行义务，一方不履行，另一方需两年内申请执行，法院会采取多种措施保障权益实现。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、劳动仲裁出结果后多久执行

　　 劳动仲裁裁决生效后，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

　　 一般而言，仲裁裁决书送达双方当事人后，有15天的起诉期。若双方均未在15天内起诉，裁决书即生效。生效后，当事人应在规定期限内履行义务。若一方不履行，另一方需在两年内向法院申请执行。法院受理执行申请后，会依法采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等，以促使被执行人履行裁决确定的义务。整个执行过程会根据具体案件情况而定，法院会尽最大努力保障当事人合法权益得以实现，确保劳动仲裁裁决能够得到有效执行。

　　 二、劳动仲裁部门属于什么单位

　　 劳动仲裁部门是劳动争议仲裁委员会的办事机构，隶属于人力资源和社会保障局。

　　 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。其主要职责是负责处理劳动争议案件，依法对劳动纠纷进行居中公断与裁决。

　　 劳动仲裁部门具有专业性和独立性，依据相关劳动法律法规开展工作。它通过公正、高效的仲裁程序，解决劳动者与用人单位之间因确认劳动关系、订立履行变更解除终止劳动合同、工作时间休息休假社会保险福利培训劳动保护劳动条件职业危害防护以及因劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金等发生的争议，维护双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

　　 三、劳动仲裁赔偿金不给怎么办

　　 若劳动仲裁判定的赔偿金未得到支付，可采取以下措施：首先，与用人单位进行沟通协商，明确要求其按照仲裁裁决支付赔偿金，了解未支付的原因，看是否存在误解或其他问题，尝试通过协商解决。若协商无果，可向法院申请强制执行。准备好劳动仲裁裁决书、强制执行申请书等相关材料，向有管辖权的法院提交申请。法院受理后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨用人单位的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等，以促使用人单位履行支付赔偿金的义务。在执行过程中，要积极配合法院工作，提供用人单位的财产线索等信息，协助法院尽快实现执行目的，保障自身合法权益得到切实维护。同时，要注意申请强制执行是有期限限制的，需在规定时间内提出申请，避免权利得不到有效保障。

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