网上兼职拉人进群怎么判

　　网上兼职拉人进群怎么判？网上兼职拉人进群判决结果依情况而定。若群无违法活动，拉人通常不违法；若涉及违法犯罪，拉人者担责。可能涉嫌诈骗罪、组织领导传销活动罪等，按不同罪名和情节量刑。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、网上兼职拉人进群怎么判

　　 网上兼职拉人进群的判决结果需依据具体情况判定。

　　 若拉人进群的行为不涉及违法活动，通常不会被判定违法。但如果所拉进的群存在违法犯罪活动，拉人者可能要承担法律责任。

　　 一是涉嫌诈骗罪。若拉人进群是为诈骗活动提供帮助，比如拉人进群后群内实施网络诈骗，拉人者可能构成诈骗罪的共犯。根据诈骗金额不同，量刑有所差异。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

　　 二是涉嫌组织、领导传销活动罪。若拉人进群是为传销组织发展成员，拉人者可能涉嫌该罪。扰乱经济社会秩序的传销活动，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

　　 此外，若拉人进群传播淫秽物品、实施赌博等违法犯罪活动，拉人者也会依据相应罪名被追究刑事责任。

　　 二、无效合同可以在外兼职吗

　　 无效合同通常指合同因欠缺一定生效要件而不具有法律效力。关于签订无效合同后能否在外兼职，需分情况来看。

　　 若合同无效，但劳动者与单位已形成事实上的劳动关系，劳动者的劳动权益仍受法律保护。不过，劳动者是否能在外兼职，要看与单位的约定和相关法律规定。即便合同无效，若单位的规章制度明确禁止员工兼职，且该制度合法合理并已公示，劳动者就不能随意在外兼职，否则可能面临单位的纪律处分。

　　 从法律层面，《劳动合同法》规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。所以，即使合同无效，若兼职影响本职工作或违反单位合法规定，单位有权采取相应措施。

　　 综上所述，不能简单判定签订无效合同后就可以在外兼职，要结合具体情况、单位规定和法律规定来确定。

　　 三、兼职合同法院会判无效吗

　　 兼职合同是否会被法院判无效，需依据具体情况判定。

　　 根据法律规定，存在以下情形时，合同无效：一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。若兼职合同出现上述情况，法院会判定无效。比如，兼职合同是在用人单位欺诈兼职人员，使其违背真实意愿签订，且损害国家利益，该合同会被认定无效。

　　 此外，若签订合同的主体不具备相应民事行为能力，合同也可能无效。如兼职人员为无民事行为能力人，签订的兼职合同就不具有法律效力。

　　 但如果兼职合同是双方真实意思表示，内容不违反法律法规强制性规定，不损害他人及公共利益，主体具备相应民事行为能力，法院通常不会判定其无效。

　　 所以，兼职合同会不会被法院判无效，关键看合同是否符合法定无效情形。

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