芜湖劳动仲裁怎么申请

　　芜湖劳动仲裁怎么申请？申请芜湖劳动仲裁，先确认与用人单位的劳动关系并准备证明材料，接着写仲裁申请书，收集证据，向相关仲裁委员会提交申请及材料。仲裁委受理后安排开庭，双方按规定参与。最后仲裁委裁决，不服可起诉，注意要及时申请，遵循时效规定维权。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、芜湖劳动仲裁怎么申请

　　 申请芜湖劳动仲裁，需按以下步骤进行：首先，确认与用人单位存在劳动关系，如劳动合同、工资支付记录、工作证等能证明劳动关系的材料。然后，准备仲裁申请书，写明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求及事实理由等。接着，收集支持仲裁请求的证据，如考勤记录、加班证明、工资条等。之后，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及相关材料。仲裁委员会在收到申请后，会在规定时间内决定是否受理。若受理，会安排开庭时间，并将相关通知送达双方当事人。在仲裁过程中，双方需按照规定陈述事实、出示证据等。最后，仲裁委员会根据审理情况作出裁决。当事人对裁决不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。需注意，劳动仲裁有一定时效规定，应及时申请，以维护自身合法权益。

　　 二、我该怎么申请劳动仲裁

　　 申请劳动仲裁，首先需确认与用人单位存在劳动关系，可收集劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等相关证据。

　　 然后，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁申请书应载明劳动者与用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项，并按照被申请人人数提交副本。

　　 劳动争议仲裁委员会在收到申请后，会在五日内决定是否受理。受理后，会在开庭五日前将仲裁庭的组成情况书面通知双方当事人。

　　 接着，当事人需按时参加庭审，在仲裁庭上陈述自己的主张、出示证据，并进行质证和辩论。

　　 最后，仲裁委员会会根据审理情况作出裁决。当事人对仲裁裁决不服的，除一裁终局的案件外，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。需注意，申请劳动仲裁要在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委提出，以维护自身合法权益。

　　 三、我要怎样申请劳动仲裁

　　 申请劳动仲裁，需按以下步骤进行：首先，要确认与用人单位存在劳动关系，比如有劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料。其次，准备仲裁申请书，写明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求（如要求支付工资、经济补偿等）、事实和理由等内容。然后，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料。一般来说，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。提交申请后，仲裁委员会会在一定期限内决定是否受理。若受理，会通知双方当事人，并安排开庭时间。在仲裁过程中，双方需按照规定举证、质证、辩论。最后，等待仲裁委员会作出裁决。若对裁决结果不服，在规定期限内可向人民法院提起诉讼。整个过程要严格遵循法定程序和要求，以维护自身合法权益。

　　 以上是关于芜湖劳动仲裁怎么申请的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。