护士医疗纠纷怎么办

　　护士医疗纠纷怎么办？护士卷入医疗纠纷后，要及时向科室及医院管理部门报告，协助封存病历，配合调查，安抚患者。要了解相关法规，纠纷调解时认真参与，若进入诉讼程序，做好应诉准备维护权益。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、护士医疗纠纷怎么办

　　 1. 及时报告：护士一旦卷入医疗纠纷，应立即向所在科室负责人及医院相关管理部门报告，以便医院及时介入处理。

　　 2. 封存病历：协助医院迅速对相关病历资料进行封存，确保病历的完整性和真实性，这是后续处理纠纷的重要依据。

　　 3. 配合调查：积极配合医院内部调查，如实提供事件经过和自己所掌握的情况，不得隐瞒或篡改信息。

　　 4. 安抚患者：尽量安抚患者及家属情绪，避免矛盾进一步激化，但要注意自身安全。

　　 5. 了解法律：熟悉相关医疗纠纷处理的法律法规，明确自身权利义务，必要时寻求专业法律意见。

　　 6. 参与调解：若纠纷进入调解阶段，认真参与，清晰阐述事实，争取妥善解决纠纷。

　　 7. 应诉准备：若纠纷进入诉讼程序，做好应诉准备，按要求提供证据和陈述，维护自身合法权益。

　　 二、医疗纠纷起诉有效吗

　　 医疗纠纷起诉是有效的。

　　 医疗纠纷中，患方认为自身权益受到侵害，通过向法院提起诉讼，是维护自身合法权益的重要途径。法院会依据相关法律法规及证据来审理案件。

　　 起诉能促使纠纷得到公正的裁决。患方需准备好如病历、检查报告、医疗费用清单等相关证据，证明医疗过程中存在过错及自身损害后果。法院会根据双方提供的证据，判断医疗机构是否存在医疗过错、过错与损害结果之间有无因果关系等，进而确定责任承担及赔偿数额。

　　 起诉时效一般为三年，自知道或应当知道权益受侵害之日起计算。所以，一旦发生医疗纠纷，应及时收集证据并在规定时效内起诉，以保障自身合法权益。

　　 三、医疗纠纷在哪里调解

　　 医疗纠纷可通过多种途径调解：

　　 1. 医院内部调解：许多医院设有专门的医患关系办公室或调解部门，患者可先尝试在此与医院进行沟通调解。医院自身希望及时解决纠纷，维护声誉。

　　 2. 医调委调解：各地一般都设有医疗纠纷人民调解委员会，这是中立的第三方调解机构。医调委由医学、法律等专业人员组成，能凭借专业知识和经验，公正地处理纠纷，且调解不收费。

　　 3. 卫生行政部门调解：当地卫生健康委员会等相关行政部门可介入调解。其熟悉医疗行业规范和流程，能在一定程度上促使双方达成合理解决方案。

　　 患者可根据自身情况，选择合适的调解途径来解决医疗纠纷。

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