合同中途解除算违约吗

　　合同中途解除算违约吗？合同中途解除是否违约不能一概而论。存在法定事由或协商一致解除不算违约，法定事由如不可抗力等情况。无上述情况擅自解除则违约，违约方可能要承担继续履行等责任。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、合同中途解除算违约吗

　　 合同中途解除是否算违约不能一概而论。

　　 如果存在法定解除事由，不算违约。法定解除事由包括因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等情况。

　　 如果是双方协商一致解除合同，也不属于违约行为，这是双方对自身权利的自由处分。

　　 然而，如果没有法定事由，也未经对方同意，一方擅自中途解除合同则属于违约行为，违约方可能需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

　　 二、合同中途换人是违约吗

　　 合同中途换人是否构成违约，需根据具体情况判断：

　　 一是看合同约定。若合同中明确规定未经对方同意不得更换人员，那么中途换人就违反了合同约定，构成违约。比如在一些服务合同中，约定了特定人员提供服务，更换人员可能影响服务质量和对方权益。

　　 二是看换人是否对合同履行产生实质性影响。若换人后不影响合同目的实现，且未给对方造成损失，同时也未违反法律法规强制性规定，经双方协商一致或事后得到对方认可，一般不构成违约。例如在一些合作项目中，因原人员突发疾病等合理原因更换，且新人员具备相应能力，经协商对方同意，就不构成违约。

　　 三是看法律规定。某些特殊类型合同，法律对人员变更有特别规定的，应遵循法律规定。若违反法律规定中途换人，也构成违约。总之，要综合多方面因素确定合同中途换人是否违约。

　　 三、合同中双方违约怎么处理

　　 在合同中双方违约的情况下，一般按如下方式处理：

　　 （一）责任区分

　　 1. 确定各自违约行为的性质和程度。例如，一方是轻微违约，另一方是严重违约，这在确定责任承担比例时会有影响。如果一方的违约行为直接导致另一方也无法履行合同义务，可能会减轻后者的责任。

　　 2. 分析违约行为与损失之间的因果关系。判断双方的违约行为分别对造成的损失有多大的关联度，以明确各自应承担的赔偿范围。

　　 （二）承担责任方式

　　 1. 赔偿损失。根据双方违约给对方造成的实际损失，按照各自的过错程度分担赔偿责任。损失包括直接损失和间接损失。

　　 2. 继续履行。如果合同还有继续履行的可能，在双方违约后，法院或仲裁机构可能会要求双方在纠正各自违约行为的基础上，继续履行合同义务。

　　 3. 采取补救措施。例如一方提供的货物有部分瑕疵，另一方付款迟延，有瑕疵货物的一方可能需要采取补救措施（如更换货物），同时另一方要及时支付款项，并可能要承担迟延付款的利息损失等。

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