网上怎么走劳动仲裁流程

　　网上怎么走劳动仲裁流程？劳动仲裁网上流程：先登录官网找到网上立案入口，填仲裁申请书、传证据。提交后等审核，不齐或不符要求会被通知补充修正。审核通过确定开庭时间地点并通知双方。庭审后等裁决，不服可起诉，此流程方便快捷，要确保信息真实。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、网上怎么走劳动仲裁流程

　　 劳动仲裁网上流程如下：首先，申请人需登录当地劳动人事争议仲裁委员会官方网站，找到网上立案入口。进入后，按要求填写仲裁申请书，明确双方当事人信息、仲裁请求、事实与理由等内容，并上传相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。接着，提交申请后，等待仲裁委审核。若材料不齐或不符合要求，仲裁委会通知申请人补充或修正。审核通过后，会确定开庭时间、地点，并通知双方当事人。申请人需按时参加庭审，在庭审中如实陈述事实、提供证据，进行质证和辩论。庭审结束后，等待仲裁委作出裁决。一般来说，仲裁委应在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂的可延长十五日。当事人对裁决结果不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。整个网上劳动仲裁流程方便快捷，能有效提高维权效率，但申请人需确保提供的信息真实准确，以保障自身合法权益。

　　 二、销售提成如何走劳动仲裁

　　 销售提成引发的劳动争议申请劳动仲裁，需按如下步骤操作：首先，准备充分证据，如劳动合同中关于提成的约定条款、提成计算依据的销售业绩数据记录（包含销售额、销售数量、客户订单详情等）、与提成相关的沟通记录（如邮件、聊天记录、会议纪要等），以及工资发放记录等能证明你应得提成数额的材料。其次，书写仲裁申请书，明确申请人与被申请人信息，阐述仲裁请求，即要求支付的销售提成具体金额，详细说明事实与理由，表明公司未按约定支付提成的情况。接着，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及证据材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭时间。届时，你需按时出庭，在仲裁庭上清晰阐述你的主张和证据，通过质证、辩论等环节维护自身权益。最后，等待仲裁裁决结果。若对裁决不服，在规定期限内可向人民法院提起诉讼。整个过程需遵循法定程序和期限，以确保合法权益得到有效维护。

　　 三、向什么部门发起劳动仲裁

　　 劳动仲裁需向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。

　　 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地；用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。

　　 若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

　　 在申请劳动仲裁时，要准备好相关材料，如仲裁申请书、证明劳动关系的证据等，按照规定的程序和要求提交给相应的劳动争议仲裁委员会，以便启动仲裁程序来维护自身合法权益。

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